Gestionnaire Carrière et Paie - Coupvray H/F
Communes
- Coupvray - 77
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Sous l'autorité de la Responsable du service des Ressources Humaines, vous serez chargé.e de la gestion et du traitement de la carrière des agents titulaires et contractuels, de leur nomination à leur cessation de fonctions, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous assurerez également le traitement de la paie et des charges mensuelles.
* Assurer la gestion intégrée des carrières et de la paie,
* Accueillir et informer les agents,
* Participer aux dossiers de recrutement des agents,
* Rédiger, transmettre et suivre les actes administratifs des agents titulaires et contractuels,
* Contrôler l'application du statut et des règles internes de fonctionnement,
Gérer les congés et les absences,
* Instruire les demandes de formation,
* Traiter et suivre les droits en matière de maladie et accident de service, élaborer les dossiers pour le conseil médical et la commission de réforme,
* Gérer les visites médicales en lien avec le service de médecine préventive,
* Appliquer les décisions relatives aux tableaux d'avancements d'échelon, de grade, de promotion interne, et saisir le CDG le cas échéant,
* Préparer et instruire les dossiers de retraite,
* Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie (saisie des éléments variables mensuels),
* Traiter et mandater les états de charges et déclarer la DSN mensuels,
* Procéder aux déclarations de fin d'année,
* Recueillir les données pour le Rapport Social Unique,
* Procéder au classement et à l'archivage des dossiers,
* Tenir à jour les dossiers individuels des agents.
Le profil recherché
* Maitrise du statut de la fonction publique territoriale OBLIGATOIRE
* Expérience confirmée de gestionnaire carrière et paie en collectivité territoriale INDISPENSABLE
* Maitrise des fondamentaux en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences) et sur les rubriques d'une fiche de paie
* Maitrise des règles et procédures en matière de gestion du personnel en collectivité
* Maitrise de l'outil informatique
* Capacité à gérer son temps, bonne organisation, rigueur, discrétion, confidentialité, sens du travail en équipe
* Aptitude à la polyvalence
* Qualité relationnelles et sens du service public
Publiée le 20/08/2026 - Réf : O077260817001096
