Caissier - Serveur Cafétéria H/F Carrefour
- Montbéliard - 25
- CDD
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un
Caissier / Serveur cafétéria (F/H)
Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge d'accueillir, de servir et d'encaisser les clients.
Vos principales missions :
Assurer le service cafétéria, organiser l'aire de vente :
- Appliquer les consignes de production (fiches recettes, grammage, bons de production,...)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Détecter les risques et des non conformités
- Mettre en oeuvre les différents modes de préparation en fonction des produits
- Organiser son poste de travail
- Préparer les produits de base
- Participer au briefing de production
Réaliser la production en fonction du planning Accueillir et informer les clients :
- Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins, vendre
- Dresser, servir et desservir les tables
- Assurer l'encaissement des consommations
- Gérer les commandes et les réservations clients
- Remonter les informations clients à son manager
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou des laboratoires de production :
- Application des principes fondamentaux du nettoyage
- Application du plan de nettoyage
- Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution
- Utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels
- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...)
Votre profil :
- De formation Bac Pro Commerce,
- vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Publiée le 19/08/2026 - Réf : c2d73481-4bc3-4e78-96b0-e2954770a4e9
