Technicien Ordonnancement H/F

France Travail

  • Saint-Leu-la-Forêt - 95
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recherchons un technicien d'ordonnancement pour rejoindre notre équipe. vous serez chargé(e) de planifier, organiser et suivre les activités de production ou de maintenance afin d'optimiser les ressources et les délais.

En relation avec les clients et la production, vous transformez les bons de commande client en dossiers de fabrication.

Missions principales :

Élaborer et mettre à jour les plannings de production ou de maintenance.
Coordonner les différentes équipes et services pour assurer le respect des délais.
Suivre et analyser les indicateurs de performance pour identifier les axes d'amélioration.
Gérer les imprévus et réajuster les plannings en conséquence.
Assurer la liaison entre les différents services (production, logistique, maintenance, etc.).
Utiliser des outils de gestion de projet et de planification pour optimiser les processus.
Profil recherché :
Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion de production, logistique, ou domaine similaire.
Expérience souhaitée en ordonnancement, planification ou gestion de projet.
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, SAP, etc.).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres outillages

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212RBVM

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