Technicien Frigoriste Dépannage - SAV H/F
Elytt RH
- Marseille 13e - 13
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Dans le cadre d'un besoin urgent, nous recrutons un Technicien Frigoriste spécialisé en dépannage et SAV froid commercial H/F sur le secteur de Marseille 8eme
Votre mission:
Vous prenez en charge les interventions techniques chez les clients professionnels :
* Recherche et diagnostic de pannes
* Dépannage des équipements frigorifiques
* Maintenance préventive et corrective
* Contrôle des installations
* Recherche de fuites
* Remplacement des éléments défectueux
* Remise en fonctionnement des équipements
* Reporting des interventions réalisées
Vous devez être suffisamment autonome pour organiser et réaliser vos interventions dans le respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Ce que nous proposons
* Poste basé à Marseille 13008
* Démarrage immédiat
* Véhicule utilitaire fourni
* Mission initiale de 3 mois
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout un/e professionnel/le ayant une véritable expérience du froid commercial et du dépannage terrain.
Vous êtes :
* Autonome techniquement
* Réactif/ve face aux situations de panne
* Rigoureux/se
* À l'aise avec la relation client
* Titulaire du permis B
Une formation dans le domaine du froid et les habilitations nécessaires aux interventions frigorifiques sont obligatoire
Besoin urgent : le candidat retenu pourra démarrer ASAP.
Envoyez votre CV pour une prise de contact rapide.
Le profil recherché
Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler l'étanchéité
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212QDHP
