Agent de Securite H/F

A.S. Securite

  • Rixheim - 68
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vos missions

Nous recherchons un(e) Agent(e) de sécurité sérieux(se), vigilant(e) et professionnel(le) pour assurer la sécurité des personnes et des biens sur notre site.

Vos principales missions seront :

Assurer la surveillance et le contrôle des accès ;
Effectuer des rondes de sécurité ;
Prévenir les actes de malveillance, vols et dégradations ;
Contrôler les entrées et sorties des visiteurs, salariés et prestataires ;
Détecter et signaler toute situation anormale ;
Intervenir conformément aux procédures de sécurité en cas d'incident ;
Rédiger les rapports et consignes nécessaires ;
Veiller au respect des règles de sécurité du site.

Profil recherché:

Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et réactif(ve) ;
Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités ;
Vous savez garder votre calme en situation difficile ;
Vous avez une bonne présentation et un bon relationnel ;
Une première expérience dans la sécurité est appréciée.

Prérequis : carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité et qualifications réglementaires requises pour le poste.

Nous vous proposons:

Un poste stable au sein d'une équipe professionnelle ;
Une rémunération selon expérience et convention collective ;
Des horaires définis selon les besoins du site ;
Une possibilité d'évolution selon votre profil et votre implication.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212PQXJ

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