Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée - Unapei Ap H/F

Mas les Kiwis

  • Marseille 9e - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Mission Générale :
Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, l'Animateur/trice 1ère catégorie assure un accompagnement social et éducatif. Il/Elle accompagne la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Il/Elle veille à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement.
Il/Elle est garant(e) de la mise en ?uvre du projet de la personne.
L'Animateur/trice 1ère catégorie assure une fonction de coordination. Il/Elle assiste le chef de service au niveau de l'organisation du service. Il/Elle supervise le fonctionnement de l'unité ou du groupe de vie.

Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis :
Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes
Lutter contre tout acte de maltraitance
Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge
Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service

Missions :
- Renforcer, maintenir et développer les capacités d'autonomie de la Personne,
- Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne,
- Elaborer, mettre en ?uvre et évaluer les projets personnalisés,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
- Coordonner le travail de l'équipe,
- Assurer le développement et la coordination des partenariats (santé, logement, administratif, services de tutelles, services à domicile, etc.)
Poste en internat

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212QNFF

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