Moniteur d'Atelier H/F
Assoc.Insertion et L'accompagn. Social
- Marigny-sur-Yonne - 58
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Missions :
- Dans le cadre de la politique générale de l'association et du projet d'établissement, vous accompagnerez de jeunes adultes en situation de handicaps psychiques et intellectuels, au sein d'un atelier professionnel "hors les murs" sur des activités de petite menuiserie, bricolage, revalorisation et création à partir d'objets récupérés dans notre Ressourcerie.
- Membre de l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vous participerez à toutes les réunions liées à l'activité professionnelle et pédagogique, vous prenez une part active à la dynamique institutionnelle dans le respect des valeurs citoyennes qui nous animent.
Profil :
- Titulaire d'une qualification ou d'une expérience dans les domaines techniques liée à cet atelier, vous accompagnez les jeunes gens dans leur projet personnel et professionnel.
- Vous participerez à la mise en oeuvre d'activités professionnelles à but social.
- Vous avez une capacité à produire des observations, des analyses et des écrits, concernant les projets des personnes accompagnées.
- Vous possédez l'expérience, la compétence et la motivation nécessaire pour devenir rapidement un élément dynamique et pertinent de notre équipe.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Assoc.Insertion et L'accompagn. Social
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212QNBB