Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F
le Domaine de Chantaloup
- Dadonville - 45
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
L'association Vivre et devenir, reconnue d'utilité publique, gère plus de 80 établissements et services dans les domaines sanitaire, médico-social et social .
L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne plus de 5200 personnes en situation de fragilité et compte 2200 salariés.
L'Association VIVRE et DEVENIR recrute pour son établissement situé à Dadonville (Loiret) un : 1 Infirmier (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité jusqu'au 07 mars 2027
A 90 km au sud de Paris, le Domaine de Chantaloup est situé à Dadonville en limite de l'agglomération de Pithiviers (Loiret), sur un site vaste et verdoyant.
Les établissements et services du « Domaine de Chantaloup », composés de 80 salariés, accueillent 26 résidents au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), et 43 personnes sont accompagnées dans la cadre d'un DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif).
Cadre d'intervention :
Le/la infirmier (ère) exerce son activité sous l'autorité du Directeur et des chefs de service.
Il/elle intervient de manière autonome dans ses choix thérapeutiques et son organisation
Il /elle bénéficie de l'appui technique d'une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle.
Un week-end sur quatre travaillé.
Missions :
Sous la responsabilité fonctionnelle d'une cadre coordinatrice vos missions sont :
- Apporter une assistance individualisée que nécessite l'état physique et psychologique des personnes accueillies présentant un handicap moteur ou des handicaps associés.
- Effectuer les soins techniques aux personnes accueillies et en assurer le suivi
- Participer aux soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies
- Surveiller l'état général des personnes accueillies et mettre en oeuvre les protocoles préétablis.
- Intervenir dans les situations d'urgence en collaboration avec les Services d'Urgence
- Préparer et suivre la prise des médicaments
- Participer à l'organisation du suivi des projets de soin individualisés en collaboration avec les paramédicaux.
- Evaluer les besoins, mettre en place et assurer le suivi du plan d'aide et de soins.
- Assurer une évaluation des soins réalisés.
- Participer à la gestion des dossiers médicaux (recueil des informations, mises à jour.)
- Participer à l'élaboration, la rédaction, la diffusion des protocoles de soins.
- Participer à l'élaboration des documents de travail, leur mise en place et leur suivi.
- Favoriser les liens avec les partenaires du secteur sanitaire.
Profil recherché :
- Titulaire du DEI
- Savoir adapter son mode de communication aux différents partenaires
- Adaptabilité
- Maitrise de l'outil informatique
Conditions d'embauche :
Date de début prévue : le 01/10/2026 jusqu'au 07/03/2027
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et curriculum vitae par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Pharmacologie,Prévention des risques des patients,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires,Apporter un appui technique au personnel,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical,Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212PYQC
