Un·e Administrateur·trice Systèmes et Réseaux H/F

Smedar

  • Le Grand-Quevilly - 76
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Missions :

- Garantir le maintien en conditions opérationnelles et la qualité de l'infrastructure informatique,
- Anticiper et résoudre les pannes qui pourraient survenir,
- Déployer de nouvelles solutions techniques (matériels, logiciels, .),
- Participer à des projets structurants et à forte valeur ajoutée pour le Système d'Information de l'établissement,
- Veiller à maintenir le niveau de sécurité du SI et à inclure la sécurité dans l'ensemble des projets,
- Assurer une veille technique afin de contribuer à l'évolution et l'optimisation des infrastructures informatiques,
- Rédiger des procédures ou documentations à destination des utilisateurs.

Réseaux et WAN :
- Administrer et maintenir les équipements réseau d'entreprise (switches, routeurs),
- Gérer et superviser les liens WAN en lien avec les opérateurs télécoms,
- Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau de niveau 2,
- Participer aux évolutions et aux projets réseau.
Systèmes et MCO :
- Assurer l'administration des serveurs Windows et Linux en environnement de production,
- Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de tous les actifs du SI,
- Traiter les incidents et demandes escaladées depuis le niveau 1,
- Participer aux opérations de maintenance planifiées.
Sécurité :
- Veiller à maintenir la sécurité de l'infrastructure informatique de bureautique & industriel,
- Respecter les règles de sécurité mises en place pour l'ensemble des actions d'administration,
- Maintenir les solutions de sécurisation mises en place et le niveau de sécurité attendu,
- Maintenir à jour l'environnement et la gestion des correctifs.

Outils de gestion et supervision :
- Administrer et exploiter un outil de supervision et d'alerting,
- Contribuer à la bonne tenue de la documentation et de la CMDB.

Active Directory et Scripting :
- Administrer l'Active Directory (GPO, gestion des comptes, OU, groupes),
- Automatiser les tâches récurrentes via des scripts (PowerShell principalement),
- Participer à la gestion des droits et des accès utilisateurs.

Profil du candidat :
- Être diplômé au minimum d'un Bac +3 en informatique,
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste d'administrateur Systèmes et Réseaux,
- Expérience professionnelle dans les Systèmes d'information Industriels appréciée,
- Capacité à gérer en autonomie un environnement de production,
- Faire preuve d'un bon sens de la communication,
- Être rigoureux dans le suivi des procédures et la documentation,
- Rigueur, réactivité, sens de l'analyse, capacité d'autonomie, esprit d'équipe, capacité à travailler en mode projet et forte capacité d'adaptation face aux urgences,
- Maîtrise de l'administration des systèmes d'exploitation Windows et Linux,
- Maîtrise des environnements virtuels (VMWare, Proxmox, Hyper-V, .),
- Maîtrise des réseaux (TCP/IP, VLAN, routage), des protocoles (DHCP, DNS, .) et du stockage (SAN, NAS, .),
- Bonnes pratiques de sécurité informatique, gestion des correctifs et administration des accès/identités,
- Connaissances en gestion de bases de données (Microsoft SQL, Oracle, MySQL, .),
- Maîtrise dans la gestion des environnements Microsoft 365, Active Directory et PowerShell.

Savoir-faire appréciés :
- Mise en place d'une solution de bastion de sécurité (Gestion des accès et des habilitations),
- Migration d'une solution de virtualisation,
- Implémentation de la solution Microsoft INTUNE (mobile, poste de travail),
- Refonte totale d'une infrastructure réseau.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Administrer un système d'informations

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212QVRD

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