Coordinateur Magasin H/F Micro Contrôle Spectra Physics - MKS

Un jour à MKS :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Logistique basée à Beaune-la-Rolande dans notre entreprise MKS, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Magasin pour rejoindre l'équipe de Ludivine.

Véritable référent(e) opérationnel(le), vous assurez la coordination quotidienne des activités du magasin, garantissez la fiabilité des stocks et contribuez à la performance de la chaîne logistique. Vous évoluez dans un environnement dynamique où réactivité, rigueur et sens de l'organisation sont essentiels.

Vos missions principales :

• Gérer les urgences opérationnelles et assurer la continuité des activités du magasin.
• Piloter et coordonner les flux de stocks au quotidien.
• Assurer le suivi et l'analyse des inventaires.
• Identifier, analyser et traiter les écarts de stocks afin de garantir la fiabilité des données.
• Mettre en place et suivre les actions correctives liées aux écarts constatés.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans les bonnes pratiques de gestion des stocks.
• Assurer un management transversal auprès d'une petite équipe et des différents interlocuteurs internes.
• Participer aux projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus logistiques.
• Veiller au respect des procédures et des standards de qualité, sécurité et performance.

Profil recherché:

• Expérience significative en gestion de magasin, logistique ou supply chain.
• Vous justifiez idéalement de 5 à 7 ans d'expérience dans un environnement logistique ou industriel, ou d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec une montée en compétences démontrée.
• Excellente maîtrise de la gestion des stocks.
• Solides capacités d'analyse des écarts de stocks et de résolution de problèmes.
• À l'aise avec les outils informatiques et l'analyse de données.
• Bonne maîtrise d'Excel.
• La connaissance de SAP constitue un réel atout.
• Capacité à fédérer et à coordonner des équipes sans lien hiérarchique direct.
• Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

#LI-MD1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (MKS) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role