Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Magasinier Cariste Châteaubourg 35 H/F Lactalis

  • Châteaubourg - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez découvrir l'univers passionnant d'un entrepôt logistique ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site des Vergers de Châteaubourg (35 - à proximité de Rennes et Vitré) spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits à base de fuits (compotes, fourrages, jus, etc...) destinés à la viennoiserie, à la boulangerie industrielle et à la GMS (pots et gourdes) sous les marques Astérix, Frutii, BreizhPom ou encore Unifruit.

Vous rejoignez une équipe de 9 collaborateurs dont la mission principale est d'assurer la réception de certains ingrédients, consommables... d'alimenter les ateliers pour leur besoins de production et de conditionnement puis de gérer les flux de produits finis vers nos entrepôts de stockage.

Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager Ikram, ingénieure logistique vous :

  • Approvisionnez l'atelier PGC en consommables (Etuis, cartons, gourdes, bouchons...),

  • Racket et déracker les palettes dans notre entrepôt,

  • Assurez le suivi informatique des stocks et mouvements des palettes,

  • Aidez à la réception, au contrôle et déchargement des livraisons d'emballages.

Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires de journée (8h/16h avec 1h de pause).

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Afin de bien appréhender les attendus de ce poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif de 4 semaines, et d'un accompagnement par un formateur expérimenté, exclusivement dédié à votre apprentissage.

Vous rejoindrez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'entraide.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site, en devenant formateur interne, Chef d'Equipe... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des chèques cadeaux et des chèques vacances.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Châteabourg, à seulement 20 minutes de Rennes, Vitré et accessible en train !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en tant que Magasinier Cariste, c'est surtout votre engagement pour le poste et votre envie de vous investir sur le long terme qui feront la différence !

Vous avez un CACES R489 1/3/5 en cours de validité ?

Vous êtes ponctuel, assiduet savez faire preuve d'autonomie? Vous aimez travailler en équipe et avez à coeur de travailler dans une ambiance stimulante? Alors ce poste est fait pour vous!

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

Publiée le 19/08/2026 - Réf : fc6f995e262ef3f410b5494bc3b31528

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