Gestionnaire Rsa - Mds de Meaux H/F DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE
- Meaux - 77
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le gestionnaire de dossier participe aux missions d'action sociale de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) notamment sur le dispositif de Revenu de Solidarité Active (RSA) et assure la gestion de dossiers spécifiques en lien avec les dispositifs d'insertion. Dans ce cadre, ses activités principales sont :
- Assurer la gestion administrative des missions du dispositif RSA et insertion,
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du service,
- Soutenir les autres secrétariats pour assurer la continuité de service,
- Traiter les messageries génériques et les courriers,
- Planifier, préparer et traiter les instances et rencontres partenariales du service, notamment l'instance EPT,
- Tenir les permanences administratives liées à l'instruction du RSA,
- Assurer la fonction de coordination des systèmes d'informations,
- Contribuer à la fiabilité de la donnée, en appui du chef de service et du conseiller local d'insertion,
- Apporter un appui administratif aux travailleurs sociaux et aux partenaires insertion,
- Assurer l'archivage numérique des dossiers usagers.
Afin d'assurer une continuité de service, il pourra également être amené à :
- Assurer des remplacements à l'accueil général,
- Contribuer à l'élaboration des différents documents et bilans,
- assurer le remplacement du référent administratif protection de l'enfance,
- Assurer le rôle de régisseur suppléant de la régie d'avance,
- Participer à l'organisation administrative des nouveaux arrivants.
Permis B requis et expérience en secrétariat dans un environnement social
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Le profil recherché
Votre autonomie et esprit d'équipe vous ont permis de traiter des dossiers de façon efficiente et d'assurer un accueil du public efficace et chaleureux. Vous détenez, par ailleurs, une connaissance fine des dispositifs d'insertion et des orientations départementales.
La planification, le suivi, l'archivage, le respect des procédures, le rendre compte, la communication font partis de votre identité professionnelle et vous souhaitez rejoindre un département engagé dans le domaine de la solidarité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est faite pour vous !
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Les avantages
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)
- Télétravail possible après une période d’intégration selon les postes
- Offres de formations et de préparation aux concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de chaque candidature par un chargé de recrutement
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Préqualification des candidatures
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1 à 3 entretiens selon le niveau de responsabilité recherché
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Tests psychotechniques et opérationnels selon les postes
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Simulation de salaire pour le candidat/la candidate retenue
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Retours aux candidats par mail ou par échange téléphonique pour débriefer les entretiens
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Publiée le 19/08/2026 - Réf : 260819/10998-2591690