Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Apprenti Vendeur H/F Groupe Autosphere

  • Arras - 62
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour la concession KEOS Arras by Autosphère un Apprenti Vendeur F/H.


Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique, conviviale de 7 personnes et vous avez pour missions :

🚗 Votre mission, si vous l'acceptez :

  • Accueillir nos clients avec le sourire et l'envie de les aider à trouver leur bonheur sur 4 roues !
  • Écouter, comprendre leurs besoins et leur proposer le véhicule qui leur correspond.
  • Participer à la négociation et à la conclusion des ventes, en étant progressivement accompagné sur les différentes étapes du processus commercial.
  • Assurer un suivi client de qualité et contribuer à leur satisfaction et leur fidélisation.
  • Mettre en valeur nos véhicules et contribuer à faire du parc un véritable showroom.


🎓 Un accompagnement qui vous met sur les rails :

  • Vous serez accompagné au quotidien par votre tuteur, un professionnel expérimenté qui connaît le métier depuis de nombreuses années.
  • Il vous transmettra progressivement son savoir-faire, ses méthodes et ses bonnes pratiques pour vous permettre de prendre vos marques et de développer vos compétences.
  • Au fil de votre montée en compétences, vous gagnerez progressivement en autonomie et prendrez en charge vos propres missions et clients.
  • L'objectif : vous donner toutes les clés pour devenir progressivement un véritable professionnel de la vente automobile, tout en étant accompagné à chaque étape de votre apprentissage.


🎁 Ce qu'on vous propose :

  • Une formation professionnalisante en alternance, avec un accompagnement terrain concret.
  • Une rémunération selon la réglementation applicable aux contrats d'alternance.
  • Intégrer une équipe à taille humaine, dans une concession où convivialité et entraide sont nos maîtres mots.
  • Travailler au sein du Groupe Autosphere, leader de la distribution automobile en France avec plus de 250 concessions et 8 000 collaborateurs : une belle opportunité pour apprendre, évoluer et construire votre avenir dans l'automobile !

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

  • Vous êtes dynamique, motivé(e) et curieux(se), avec le goût du challenge.
  • Vous aimez le contact client, le travail en équipe et avez le sens du service.
  • Vous êtes à l'aise à l'oral, volontaire et avez envie d'apprendre.
  • Vous souhaitez progressivement gagner en autonomie et développer vos compétences commerciales.
  • Une première expérience en vente est un plus, mais votre motivation fera la différence !


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération selon barème national en vigueur

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

La carte

134 Rue de Cambrai

62000 Arras

Localiser le poste

Publiée le 19/08/2026 - Réf : Ref # 1685

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