Auxiliaire de Vie - du Lundi au Vendredi H/F Mairie de Puteaux
- Puteaux - 92
- CDD
- 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vous serez sous la responsabilité du service maintien à domicile et dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires.
La collectivité vous confie les missions suivantes :
Missions quotidiennes :
- Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en les aidant plus ou moins dans les tâches du quotidien;
- Contribuer au maintien de leur autonomie, en stimulant leurs facultés physiques et mentales;
- Accompagnement et aide dans les actes de la vie courante : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, à la mobilité, aide en cas d'urgence;
- Accompagnement et aide dans les activités domestiques : entretien du logement et du linge, courses et préparation des repas, assistance administrative à domicile;
- Soutenir leur activité sociale et relationnelle.
Missions occasionnelles :
- Mise en oeuvre du plan canicule;
- Participation aux réunions et formations;
- Participation aux tâches du CCAS (ex : mise sous pli, emballage cadeaux, etc.).
Le profil recherché
Profil:
Expérience exigée de plus de 3 ans en tant qu'Auxiliaire de Vie;
DEAVS obligatoire
Théoriques (savoir) :
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Connaissance du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui
Techniques (savoir-faire, savoir être) :
- Repérer et organiser les informations nécessaires dans le cadre de ses fonctions, discerner les informations utiles et les communiquer aux interlocuteurs appropriés;
- Savoir organiser son travail en fonction des protocoles et des consignes définis ainsi que des priorités;
- Maîtrise de soi, disponibilité aux autres, capacité d'adaptation;
- Faire face à l'urgence et à l'imprévu;
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie, de rigueur et de précision.
Conditions de recrutement :
- Temps de travail non complet : 132 heures / mois du lundi au vendredi compris entre 8h et 18h
- Prise de poste dès le 21 septembre 2026
- Recrutement par voie statutaire (détachement ou mutation) ou par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable).
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Traitement Statutaire;
- Régime indemnitaire avantageux;
- Prime annuelle d'assiduité;
- Politique de formation active;
- Mutuelle subventionnée par la collectivité;
- Prévoyance;
- Comité d'oeuvres sociales;
- Congé solidaire (dispositif facilitant la participation à une action de solidarité internationale en partenariat avec Planète Urgence).
Les avantages
- Des horaires variables
- Un forfait annuel « Mobilité durable »
- Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
- Une offre de restauration variée à tarif attractif
- Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
- Prime d’assiduité et complément indemnitaire annuel
- Mutuelle et prévoyance pris en charge par l’employeur à hauteur de 25%
- Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Échange téléphonique avec nos recruteurs
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Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste
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Validation finale
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Mairie de Puteaux en images
La carte
131 Rue de la République
92800 Puteaux
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 1090175
