Responsable Technique Contrat - Machines Tournantes H/F Edvance
- Montrouge - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Vous intégrerez le service Conception Matériel Mécanique et serez plongé dans l'environnement projet.
Dans le cadre de ce poste et en tant que Responsable Technique Contrat Machines Tournantes, vous agirez sous le management opérationnel du chef du groupe en charge du contrat que vous pilotez.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Elaborer les prescriptions techniques en phase d'appel d'offre, en collaboration avec les métiers en interface (Systèmes, Sureté, Installation, Instrumentation, Génie-Civil, etc. ).
- Participer au choix des titulaires, aux clarifications techniques.
- Assurer le pilotage technique du titulaire.
- Piloter le planning du fournisseur jusqu'à la phase de fabrication des matériels, en appui au Projet Manager.
- Piloter les risques, opportunités, points ouverts du contrat.
- Coordonner la surveillance et au besoin animer l'activité au quotidien des personnes travaillant sur le contrat avec vous.
- Assurer la vérification des livrables des personnes travaillant sur le contrat avec vous.
- Porter l'instruction des dossiers pour les matériels de sa responsabilité vis-à-vis de l'Autorité de Sûreté compétente.
- Capitaliser ou contribuer à la capitalisation du retour d'expérience pour les autres projets en phase de basic design.
- Ponctuellement, apporter votre expertise aux autres projets portés par le service.
L'emploi est interfacé avec le client, les fournisseurs ainsi qu'avec avec tous les métiers de l'ingénierie d'EDVANCE (Systèmes, Sureté, Installation, Instrumentation, Génie-Civil, etc. ) et la capitalisation du retour d'expérience pour les projets en émergence sera votre quotidien.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en conception mécanique
Ce poste s'adresse à des ingénieurs chargés d'affaire ayant idéalement une expérience pour le pilotage et le suivi contractuel.
Une spécialisation ou une expérience dans la conception de machines tournantes est attendue pour la tenue du poste.
Une expérience dans le domaine du nucléaire est un plus.
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'un sens des responsabilités, de rigueur, d'organisation et d'esprit de synthèse afin de réaliser des reporting ou faire des alertes adaptés à vos interlocuteurs.
Votre sens relationnel et vos qualités de gestionnaire seront essentiels dans le cadre de vos relations avec les fournisseurs, le client et les différentes interfaces .
Des bonnes qualités d'organisation, de rédaction et d'expression orales en français et en anglais sont indispensables pour la réalisation des activités de pilotage et d'interfaces avec les différents correspondants.
Ce que nous vous proposons :
De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?
Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
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Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
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Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
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45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
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60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
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Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
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Edvance en images
La carte
165 Avenue Pierre Brossolette
92120 Montrouge
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 30602016 6480658
