Comptable H/F Artus Recrutements Super recruteur

Comptable H/F
Truyes (37)

CDI

Rattaché(e) au service Comptabilité fournisseurs et comptabilité générale, vous assurez l'ensemble des opérations comptables liées notamment aux achats et aux investissements. Vous êtes également amené(e) à assurer la suppléance de la personne en charge de la paie et des DSN afin de garantir la continuité du processus en cas d'absence.

Vos missions principales :

Gestion de la comptabilité fournisseurs
Réceptionner, suivre et préenregistrer les factures fournisseurs
Imputer, saisir et intégrer les factures en comptabilité
Préparer et gérer les règlements fournisseurs
Analyser et suivre la balance fournisseurs
Établir et mettre à jour les échéanciers de décaissements
Participer au suivi des prévisions de trésorerie

Clôtures comptables
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
Intégrer et contrôler les écritures de paie
Pointer et lettrer les comptes
Préparer les provisions et les écritures de situation
Participer à l'élaboration du bilan et à la clôture des comptes annuels

Immobilisations et opérations courantes
Créer et suivre les fiches d'immobilisations et les dotations aux amortissements
Tenir et saisir la caisse
Gérer les opérations intra-communautaires et les autoliquidations
Participer aux opérations liées à la TVA
Établir différentes déclarations fiscales et réglementaires
Mettre à jour les tableaux de suivi et participer à la préparation des états récapitulatifs

Suppléance Paie / DSN
Participer à la réalisation et au contrôle des bulletins de paie
Participer à l'établissement des DSN
Assurer le suivi des éléments variables de paie : absences, congés payés, heures supplémentaires, primes, avantages en nature, IJSS...
Échanger si nécessaire avec les organismes sociaux

Votre profil :

Formation en comptabilité, gestion ou domaine équivalent

Expérience réussie sur un poste comptable, idéalement dans un environnement polyvalent

Bonnes connaissances en comptabilité générale et fournisseurs

Connaissances en paie et en droit du travail

Maîtrise des outils informatiques

Rigueur, méthode et sens de l'organisation

Réactivité, adaptabilité et fiabilité

Discrétion et respect strict de la confidentialité

Goût pour les chiffres et capacité d'analyse

Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise