Collaborateur Comptable H/F Talentua
- Saint-Omer - 62
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
À propos de l'entreprise
Initialement créé en 1989, notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant a été repris par deux associés puis implanté en juillet 2025 à Longuenesse. Grâce à ce cabinet à taille humaine, ils allient souplesse et proximité, favorisant un environnement de travail collaboratif et attentif aux besoins d'une clientèle variée.
Reconnues pour leur forte valeur ajoutée, les prestations de l'entreprise de notre client allient expertise, conseil et audit.
Leur fonctionnement se distingue par un esprit d'équipe fort, une volonté de service client affirmée et des valeurs essentielles : simplicité, transparence, écoute, cohésion et confiance.
L'équipe est composée de professionnels en comptabilité, paie, juridique et commissariat aux comptes.
Pourquoi rejoindre l'entreprise de notre client ?
Rejoindre ce cabinet, c'est :
- Intégrer une structure indépendante et à taille humaine, où les engagements sont tenus.
- Évoluer dans un environnement bienveillant, collaboratif et stimulant.
- Profiter d'une grande flexibilité dans l'organisation du travail.
- Contribuer à une mission essentielle : sécuriser, conseiller et accompagner les clients dans leurs moments clés.
Tes missions principales
En collaboration avec l'équipe et les associés, tu prends en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales). Tes missions incluent :
- La tenue et la révision comptable : supervision et tenue des dossiers, cadrage des comptes et contrôles de cohérence.
- La fiscalité courante : établissement et télétransmission des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CVAE, etc.).
- La clôture des comptes : préparation des bilans, liasses fiscales et comptes annuels.
- Le conseil et l'accompagnement client : réponse aux questions courantes, participation à la présentation des bilans et suivi régulier de l'activité des dirigeants.
- La digitalisation des flux : accompagnement à la mise en place des nouveaux outils de facturation électronique et d'automatisation des flux comptables.
Le profil recherché
Profil recherché
- Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et tu possèdes un excellent sens du relationnel.
- Tu disposes d'une formation supérieure en comptabilité (Bac +2/3 à Bac +5 : BTS CG, DCG, DSCG) et tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Tu maîtrises les logiciels comptables (la maîtrise du logiciel Cador et/ou une appétence pour Pennylane sont de véritables atouts).
- La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est essentielle.
Le poste est fait pour toi si tu sais faire preuve de :
- Rigueur et technicité pour fiabiliser l'ensemble des comptes et livrables de ton portefeuille.
- Sens de l'organisation afin de gérer les priorités et respecter sereinement les échéances fiscales.
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour communiquer avec fluidité auprès des clients, participer activement à la vie du cabinet (avec une présence appréciée le vendredi après-midi) et collaborer en binôme.
- Simplicité afin de respecter la devise de l'entreprise : être sérieux sans se prendre au sérieux.
Bienvenue chez Talentua
Chez Talentua, nous accompagnons les entreprises et les professionnels dans leurs enjeux de ressources humaines avec une conviction forte : la réussite d'une organisation repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent.
Créée en 2017 et basée à Saint-Omer, notre entreprise est spécialisée dans le recrutement, le conseil RH, la formation professionnelle et le coaching. Nous intervenons auprès de PME, d'ETI et d'organisations de différents secteurs d'activité afin de les aider à attirer, développer et fidéliser leurs talents.
Notre approche est fondée sur l'écoute, la proximité et la personnalisation de nos accompagnements. Nous proposons des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il s'agisse de recruter les bons profils, d'optimiser les pratiques RH, de développer les compétences des équipes ou d'accompagner les évolutions professionnelles.
Chez Talentua, nous plaçons l'humain au coeur de chacune de nos actions. Nos valeurs d'éthique, d'engagement, de proximité et d'agilité guident notre travail au quotidien et nous permettent de construire des relations durables avec nos clients et nos partenaires.
Notre ambition est d'être un véritable partenaire de confiance, capable d'accompagner la performance des organisations tout en favorisant l'épanouissement des collaborateurs.
Infos complémentaires
Localisation : Longuenesse (62) - Déplacements possibles occasionnellement chez les clients dans le Nord-Pas-de-Calais.
Contrat : CDI - Temps plein 35H.
Prise de poste : 1er décembre ou 1er janvier.
Rémunération : Entre 2 600 € à 2 800 € brut/mois
Avantages : Mutuelle d'entreprise, Prime de partage de la valeur (Prime Macron), Chèques-vacances, tickets restaurant
Télétravail : 3 jours obligatoires en présentiel et 1 à 2 jours possibles à distance.
Le processus de recrutement : comment ça se passe ?
Trois étapes et peut-être un nouveau job à la clé !
- L'entretien de découverte : Un premier échange téléphonique ( 15 min) avec notre cabinet de recrutement pour faire ta connaissance et vérifier si ça matche entre toi et le cabinet.
- L'entretien en face-à-face : On entre dans le vif du sujet ! Objectif : approfondir ton parcours et s'assurer que le poste correspond à tes attentes.
- La rencontre avec l'entreprise : Dernière ligne droite ! Tu échanges avec les gérants du cabinet lors d'un premier entretien et éventuellement d'un second.
Et après ? Si tout roule... Bienvenue à bord !
L'intégration
Dès ton arrivée, une formation complète est prévue :
- Prise en main des outils et process internes,
- Accompagnement en binôme pendant 15 jours à 3 semaines.
Objectif : te rendre autonome, confiant(e) et pleinement opérationnel(le).
Tu recherches un poste où tes compétences et ton autonomie contribuent directement au succès des entreprises clientes ? Postule dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien de préqualification téléphonique
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Entretien physique d’approfondissement
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Questionnaire de personnalité
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Présentation et validation de la candidature au client final
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Entretien chez le client
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La carte
12 Rue de Calais
62500 Saint-Omer
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 4276730/29960905 CC/62S