Responsable du Pôle Solidarités Insertion - Alfortville H/F
Communes
- Alfortville - 94
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Direction des Solidarités et du Développement Social du CCAS, vous managez l'équipe du pôle solidarité insertion et pilotez les dispositifs d'aide aux publics en difficulté
Management :
Vous êtes en charge du pilotage et de la gestion administrative et financière des dispositifs du Pôle Solidarité Insertion : aides sociales facultatives et aides sociales légales.
Vous structurez l'organisation du service et des missions du Pôle Solidarité Insertion. Vous encadrez une équipe de 4 agents : un travailleur social et trois agents administratifs en charge de l'instruction des demandes d'aide sociale, auprès desquels vous assurez un conseil technique.
Vous assurez la fonction de régisseur suppléant.
Interventions auprès du public :
Vous réalisez l'accueil, l'orientation et l'évaluation du public en matière d'accès aux droits.
A ce titre vous instruisez les demandes d'aide sociale légale et facultative et réalisez les évaluations spécifiques à la procédure d'expulsion, à la révision du quotient familial et élaborez des plans d'aide en mobilisant les partenaires et dispositifs complémentaires à ceux du CCAS.
Actions collectives :
Vous mettez en oeuvre des actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en vous appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants : mise en place d'actions collectives sur la précarité énergétique, la nutrition, la prévention des expulsions, et toute autre thématique nécessitant une approche collective. Vous contribuez à l'organisation de la Nuit de la Solidarité pilotée par la Direction des Solidarités.
Vous animez les commissions trimestrielles de prévention des expulsions locatives en partenariat avec les services sociaux départementaux.
Le profil recherché
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familial (CESF) exigé. Expérience de management appréciée.
o Maîtrise des techniques liées aux entretiens d'aide et aux écrits professionnels
o Connaissance des problématiques sociales et de la législation sociale
o Capacité à manager une équipe
o Qualités relationnelles et sens de l'écoute
o Adaptabilité, rigueur et organisation
o Disponibilité, Prise de recul, discrétion professionnelle
o Respect de la vie privée des personnes accueillies
Publiée le 19/08/2026 - Réf : O094260624001010
