Chargé de Projets Entreprises-Emploi - Vaulx-En-Velin H/F
Communes
- Vaulx-en-Velin - 69
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste n°224
GRAND PROJET DE VILLE
Service ou structure : GRAND PROJET DE VILLE
Cadre d'emplois : Attaché
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+ 1 Directrice du Grand Projet de Ville
N+2 Directrice Générale des Services
Au coeur de la Métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 53 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. La Ville de Vaulx-en-Velin et ses partenaires portent avec le Contrat de Ville un projet ambitieux de renouvellement urbain et de cohésion sociale. Dans ce cadre, l'emploi et le développement économique sont des priorités, l'enjeu étant de pouvoir faciliter l'accès à l'emploi et à la formation des publics, notamment les jeunes et les habitants des quartiers prioritaires (QPV) qui représentent près de 50% de la population vaudaise. Pour y parvenir, la commune dispose de différents atouts : son tissu d'entreprises, les initiatives locales et innovantes en matière d'emploi, les dispositifs d'insertion liés au développement urbain ou encore la mobilisation des partenaires locaux.
Le poste est placé sous la double responsabilité de la Directrice du GPV de Vaulx-en-Velin (rattachement hiérarchique) et de la responsable du service économie emploi de la Ville de Vaulx-en-Velin (rattachement fonctionnel) afin d'organiser en continu le diagnostic local, la transversalité des actions, la mobilisation des partenaires et l'impact auprès des publics.
Mission de la direction :
L'équipe du Grand Projet de Ville (GPV) de Vaulx-en-Velin est co-mandatée par la Ville de Vaulx-en-Velin, la Métropole de Lyon et l'État pour mettre en oeuvre le Contrat de Ville et sa convention locale d'application dans les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV).
Le Service Economie Emploi met en oeuvre les politiques publiques visant à soutenir et rapprocher le développement économique et l'accès à l'emploi.
Finalité du poste :
Le chargé de projets Entreprises-Emploi (H/F) a pour missions principales de prospecter et créer du lien avec les entreprises et d'organiser localement les événements fédérateurs (rendez-vous de l'emploi, sensibilisation aux métiers porteurs, informations découvertes des métiers, etc). Son travail est étroitement articulé avec les acteurs locaux : Service Public de l'Emploi (France Travail, Mission Locale, CAP EMPLOI), Métropole de Lyon (développeuse économique, CLEE), la Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'emploi (CEI) et l'association d'entreprises du territoire Vaulx-en-Velin Entreprises.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260814000735-charge-projets-entreprises-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances, compétences et aptitudes : (à simplifier)
- Connaissance du monde de l'entreprise et des questions RH
- Connaissance des acteurs « intermédiaires de l'emploi » et capacité à se positionner comme appui dans la dynamisation des parcours d'emploi et d'insertion
- Expérience dans le montage et la conduite de projets, notamment en lien avec des associations ou des services municipaux
- Connaissance des politiques publiques de l'emploi et des dispositifs d'insertion
- Connaissance du public demandeur d'emploi ou en insertion
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Maîtrise du reporting auprès des élus, direction, partenaires et financeurs
Conditions et contraintes d'exercice :
- Niveau Master ou équivalent
- Temps plein
- Lieu de travail : service économie emploi, 3 avenue Georges Dimitrov - Vaulx-en-Velin et GPV - Maison du projet et de la création d'activité, avenue Toussaint Louverture
- Formule à 38h30 sur 5 jours (présence requise à 8h lors de l'organisation de certaines manifestations et réunions ponctuellement en soirée)
- Possibilité de télétravail
Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d'une valeur faciale de 10€ et participation de l'employeur de 60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile - travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Publiée le 19/08/2026 - Réf : O069260814000735
