Auxiliaire de Puériculture H/F Appel Médical
- Noyal-sur-Vilaine - 35
- Intérim
- 5 jours
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Notre client une crèche sur le secteur de Noyal sur Vilaine.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, l'innovation et des sujets stimulants pour garantir l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateur(trice)s dans leur quotidien.
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche-garderie-pouponnière ?
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous contribuerez à son bien-être, son éveil et sa sécurité - Vous assurerez les soins d'hygiène, le confort et l'accompagnement individualisé des enfants au quotidien - Vous participerez aux activités d'éveil et favoriserez le développement affectif, moteur et social des enfants - Vous collaborerez avec l'équipe et les familles selon un planning modulable incluant des horaires variables
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Le profil recherché
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
L'entreprise
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Infos complémentaires
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 307-RPE-P018694_01C
