Agent - Agente de Service Hôtelier H/F
Ehpad Maison de Retraite les Tremolades
- Tocane-Saint-Apre - 24
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Détail du poste
L'EHPAD Les Trémolades, établissement familial à taille humaine accueillant 52 résidents, recrute un.e agent de service hôtelier à temps complet en CDI.
Ses missions seront:
- Assurer l'hygiène des locaux de l'ensemble de l'établissement et des espaces privés (chambre des résidents) dans le respect des protocoles
- Assurer le service des repas (petit déjeuner, déjeuner et dîner) dans son ensemble (service, plonge)
- Participer au circuit du linge: distribution du linge, rangement des armoires des résidents
Bienveillance, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables.
Capacité d'adaptation, bonne compréhension des consignes et rigueur dans le travail sont exigées.
1 week-end/2 travaillé - Mutuelle entreprise, forfait prime transport
Salaire selon convention collective + revalorisation salariale Ségur.
Expérience dans le secteur fortement appréciée
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212PZFG
