Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent - Agente d'Entretien Mai H/F
les Petits Ephores
- Remire-Montjoly - 973
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité de la direction, l'agent-e d'entretien des locaux réalise les opérations de nettoyage et de désinfection des surfaces, locaux, équipements et matériels de la structure, dans le respect de la réglementation d'hygiène et de sécurité et des protocoles de bio-nettoyage de l'établissement d'accueil du jeune enfant.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,honnête ,savoir lire et écrire pour la traçabilité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,honnête ,savoir lire et écrire pour la traçabilité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212NZJW