Chargé d'Animation Commerciale - Paris H/F Alptis
- Paris 8e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
À propos de ce poste
Nous recrutons pour notre délégation de Paris, un(e) Chargé.e d'animation commerciale H/F en CDI. Vous êtes en charge de la prospection, de la fidélisation et de l'animation de notre réseau de distribution (courtiers en assurances).
Vous êtes rattaché(e) au Responsable du bureau de Paris.
Votre rôle
Votre mission est sédentaire, vous accueillez et conseillez les courtiers par téléphone et en agence, vous intervenez sur l'ensemble de nos produits (santé individuelle et collective, prévoyance, assurance de prêt).
Vos missions principales :
Animer votre portefeuille courtiers en menant des actions commerciales,
Assurer un suivi personnalisé pour apporter une satisfaction auprès du courtier afin de le fidéliser,
Accompagner les courtiers dans la concrétisation de leurs devis et assurer la relance,
Enrichir et mettre à jour notre base de données commerciales.
Votre profil
Ce que nous recherchons :
De formation Bac +2 minimum dans le domaine commercial en banque/assurance, vous possédez obligatoirement une première expérience commerciale et vous maîtrisez idéalement l'assurance de personnes.
Votre goût du challenge, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe.
Organisé(e), dynamique et autonome, vous savez gérer les priorités et êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération fixe + variable sur objectif
Jusqu'à 3 Jours de télétravail / semaine
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Tickets restaurants financés à 60% par l'entreprise
14 RTT,
Contrat retraite complémentaire,
Horaires variables,
Indemnités kilométrique vélo
Processus de recrutement
Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH
Étape 2 : Rencontre avec le responsable du bureau et le responsable régional
Étape 3 : Rencontre avec le directeur du développement et la chargée de recrutement
Étape 4 : Décision finale et proposition
Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »
Les avantages
- Travailler au bureau / à la maison
- Savoir faire un break
- Assurance pleine forme
- Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
- Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
- Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
- Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
- un process de recrutement rapide et efficace
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade
-
Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager
Alptis en images
La carte
12 Rue Clapeyron
75008 Paris
Publiée le 19/08/2026 - Réf : teamtailor-8236938-2150735