Employe Commercial Drive H/F

Intermarché

  • Trie-sur-Baïse - 65
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre activité Drive, nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e) à temps partiel 26h/semaine.

Vos missions principales :

Préparer les commandes clients avec rigueur et rapidité
Assurer la qualité et la conformité des produits préparés
Accueillir et remettre les commandes aux clients
Participer au rangement et à la bonne tenue de l'espace Drive
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail en équipe
Vous avez le sens du service client
Vous êtes capable de travailler dans un environnement rythmé
Une première expérience en grande distribution ou en Drive est un plus, mais débutant(e) accepté(e)

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe conviviale et dynamique
Une activité au contact des clients
Une expérience enrichissante dans la grande distribution

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Suivi des procédures de tri des produits,Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc,Assurer la propreté de la zone de travail,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Organiser le traitement des commandes,Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PPKB

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