Surveillant d'Internat H/F
Ass Ogec le Paraclet
- Quimper - 29
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Lycée Le Paraclet, établissement catholique d'enseignement situé à Quimper, recrute un surveillant d'internat dans le cadre d'un départ programmé à la retraite.
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de Vie Scolaire et de l'Attaché de Gestion.
MISSIONS
Sous l'autorité de la Responsable de Vie Scolaire et de l'Attaché de Gestion, le surveillant d'internat :
1- Assure l'encadrement éducatif des internes
Accueil et accompagnement des élèves internes
Surveillance des temps d'étude, de repas et de nuit
Application et rappel du règlement intérieur
Participation à l'éducation à l'autonomie et à la vie collective
2- Contribue au climat éducatif et relationnel
Veille à la sécurité physique et morale des élèves
Favorise un climat de confiance, d'écoute et de respect
Accompagne les jeunes dans leur organisation personnelle
Signale toute situation préoccupante et participe au suivi éducatif des jeunes au sein de l'internat
3- Animation de la vie de l'internat
L'internat n'est pas seulement un lieu d'hébergement. Il est un espace d'éducation et d'épanouissement du jeune.
A ce titre, le surveillant :
Propose et organise des temps d'animation adaptés à l'âge des élèves (soirées thématiques, activités culturelles, sportives ou ludiques, jeux coopératifs, .)
Contribue à développer l'esprit de cohésion entre les internes en veillant à l'intégration de chacun
Encourage les initiatives des élèves et les responsabilise dans la vie collective
Participe à la création d'un climat serein, structurant et stimulant, favorable au développement personnel et relationnel des internes
4- Suivi éducatif et relationnel
Être adulte référent pour les internes
Favoriser un climat de confiance et d'écoute
Identifier les situations de fragilité et en informer l'équipe éducative
Participer aux réunions de vie scolaire
Participe aux journées pédagogique
Contribuer au lien avec les familles si nécessaire
5- Sécurité et responsabilité des internes
Le surveillant d'internat est garant de la sécurité des élèves qui lui sont confiés. A ce titre, il :
Veille au respect strict des consignes de sécurité et du règlement intérieur
Assure les rondes régulières et la surveillance effective des locaux (étages, chambres, espaces communs)
Contrôle les entrées et sorties des internes conformément aux procédures établies
Applique les protocoles en vigueur en cas d'incident, d'urgence ou d'évacuation
Signale sans délai toute situation à risque à la Responsable de la Vie scolaire
Contribue à sensibiliser les élèves aux règles de sécurité et à la prévention des comportements à risque
Organise les exercices d'évacuation
Informe la direction de tout disfonctionnement et doit être force de proposition pour l'amélioration des locaux.
PROFIL RECHERCHE
Sens de l'autorité éducative et posture d'adulte référent
Capacité d'écoute, bienveillance et fermeté ajustée
Sens des responsabilités et réactivité
Aptitude au travail en équipe
Adhésion au projet éducatif de l'établissement et respect de son caractère propre
Une expérience auprès de jeunes ou dans un cadre éducatif est appréciée.
CONDITIONS
Poste à temps plein selon organisation
Horaires incluant soirées et nuits du lundi soir au vendredi matin (présence à l'internat)
Rémunération selon convention collective en vigueur
CANDIDATURE pour une prise de poste : 1er Septembre 2026.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au Chef d'établissement.
Adresse mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PQSX