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CDI - Chef de Projet Informatique H/F Generali France

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Generali

Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d'innovation d'une grande entreprise qui place la durabilité au coeur de son modèle stratégique ?
Rejoignez Generali France, l'une des trois principales filiales du Groupe Generali qui est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.

Notre Direction

Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous rejoindrez l'une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients.

Vous intégrerez la Direction des Solutions Technologiques et prendrez une part active à la réalisation de ses missions au service des lignes métiers de Generali. Entité orientée technologie, data et innovation, forte de 300 collaborateurs, les Solutions Technologiques déclinent de manière opérationnelle la stratégie COO de l'Entreprise en construisant et pilotant la roadmap des applications sur l'ensemble de la chaine de valeur métier (Front to Back). Humaines et engagées auprès de leurs équipes et clients internes, les Solutions Technologiques favorisent l'esprit d'initiative, encouragent la réflexion en rupture et promeuvent au quotidien une culture de la performance business (Efficacité opérationnelle, Time to Market, Qualité de service utilisateurs, Pilotage de la qualité de service des outils mis à disposition de l'entreprise, des intermédiaires et des collaborateurs).

Missions

En tant que Chef de Projet / Directeur de Projet Finance Transverse, vous jouerez un rôle central dans le pilotage et la coordination des projets et programmes stratégiques du périmètre Finance (Trésorerie & Comptabilité des Intermédiaires). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, les directions métiers, les éditeurs et les partenaires externes.

Vos responsabilités incluront :

  • Pilotage de projets et programmes transverses : Assurer la direction de projet sur des programmes structurants et multi-acteurs (Santé Boost, One Finance, Exit Mainframe, etc.). Définir les objectifs, planifier les ressources, établir les plannings, piloter les budgets et suivre l'avancement global. Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais.
  • Cadrage et expression de besoins : Piloter les phases de cadrage fonctionnel et technique, en collaboration avec les parties prenantes métiers et IT. Formaliser les expressions de besoin, les études d'impact et les dossiers d'arbitrage nécessaires à la prise de décision.
  • Coordination transverse et gouvernance : Animer les instances de pilotage projet (comités de suivi, comités de pilotage, points de synchronisation transverses). Coordonner les acteurs IT, métiers, fournisseurs et partenaires dans un environnement multi-équipes. Assurer une communication claire, régulière et structurée vers l'ensemble des parties prenantes.
  • Expertise SI Finance : Apporter une vision fonctionnelle et technique sur les systèmes d'information Finance (flux financiers, comptabilité, trésorerie, rapprochements, médiation, ...). Contribuer à la cohérence globale du SI et à l'alignement des solutions avec la stratégie IT et les exigences réglementaires.
  • Gestion des risques et qualité : Identifier et piloter les risques projets et opérationnels. Contribuer à la sécurisation des phases clés (recettes, mises en production, bascules). Participer aux exercices de conformité, de reporting et d'audit.
  • Documentation et reporting : Produire et maintenir la documentation projet (supports de comités, notes de cadrage, bilans, reporting budgétaire). Contribuer aux supports de gouvernance sur l'ensemble des comités (projet, pilotage, budgétaire, sponsor, ...)

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (école d'ingénieurs, université ou école de commerce) avec une spécialisation en informatique, systèmes d'information ou finance.

  • Vous justifiez d'une expérience significative (8 ans minimum) en pilotage de projets IT complexes, idéalement dans le domaine Finance, ou Assurance.
  • Vous disposez d'une solide connaissance des systèmes d'information Finance (flux financiers, comptabilité, trésorerie, rapprochements, ...) et des enjeux réglementaires associés.
  • Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile, SAFe, Cycle en V) et savez les adapter au contexte.
  • Vous avez une forte capacité de coordination transverse et savez piloter des projets multi-acteurs dans des environnements complexes (IT, Métiers, fournisseurs, éditeurs).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Vos qualités de communication, de synthèse et de négociation vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (directions métiers, management IT, partenaires externes).
  • Une sensibilité aux enjeux de sécurité IT, de conformité réglementaire (DORA, RGPD) et de gestion des risques est un atout majeur.

Nous rejoindre, c'est :

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie.
  • relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride.
  • construire sa carrière et développer ses compétences.
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion.
  • avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

Les avantages

  • Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
  • Des formations et des dispositifs de développement de carrière
  • Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
  • Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
  • Des packages financiers et sociaux attractifs
  • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
  • Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
  • Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

La carte

11 Avenue François Mitterrand

93210 Saint-Denis

Localiser le poste

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 14752-fr_FR

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