Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Médecin Coordonnateur H/F Domusvi

  • Trouville-sur-Mer - 14
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
Lire dans l'app

Les missions du poste

La Résidence Normandia est à la recherche d'un Médecin (H/F) à 0,8 ETP en CDI, répartit en 0,6 ETP de coordination et 0,2 ETP de prescription.

Le médecin coordonnateur élabore et pilote le projet de soins de l'établissement. Il garantit la qualité des pratiques gériatriques, assure la coordination avec les médecins traitants et l'équipe pluridisciplinaire, et veille à ce que chaque résident bénéficie d'une prise en charge adaptée à sa situation, à son histoire, à ses choix.

Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en lien étroit avec l'équipe soignante, vous êtes un acteur clé du projet de soins.

Vous participez au CODIR de l'établissement et contribuez aux orientations médicales et médico-sociales de la résidence.

Et si votre prochain poste vous offrait enfin l'équilibre entre qualité de vie, autonomie médicale et projet de soins ambitieux ?

À Trouville, nous vous proposons bien plus qu'un poste de médecin coordonnateur : une opportunité d'exercer une médecine de proximité, au sein d'une équipe investie, dans un environnement privilégié entre mer et campagne. Ici, vous disposez du temps nécessaire pour accompagner les résidents, soutenir les équipes et développer un véritable projet médical, tout en bénéficiant d'une organisation souple et d'une qualité de vie rare.

- Un poste en CDI à temps partiel, avec une quotité de travail adaptable selon vos disponibilités.

- Une organisation favorisante l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

- Un environnement de travail de proximité, une direction à l'écoute au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

- Une rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience.

Vous recherchez une médecine qui a du sens ?

Rejoignez notre équipe qui est composée :

- D'une Cadre de Santé

- D'une équipe infirmière et aide-soignante

- D'un Psychomotricien

- D'une Ergothérapeute

- D'un Enseignant en Activités Physiques Adaptées pour Personnes Âgées

- D'une Psychologue

- De partenaires libéraux

Cette équipe et vous, aurez comme mission :

- D'accompagner les personnes âgées dans leur parcours de vie.

- De participer à des décisions collégiales.

- De développer une prise en charge éthique et individualisée.

- D'être des acteurs majeurs de la qualité des soins.

Informations complémentaires :

- Rémunération entre 108 000 et 132 000 € brut annuel équivalent temps plein selon expériences

- Absence d'Astreintes

- Possibilité de formation

- Prise de poste : immédiate

Le profil recherché

Pourquoi nous rejoindre :

- Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

- Notre manifeste a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

- Selon vos besoins, un accompagnement entre pairs pourra vous être proposé.

Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref: jqnr4hq0hz

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

Publiée le 18/08/2026 - Réf : jqnr4hq0hz

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