AURA recrutement

RH·sse H/F AURA

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • Intérim
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Assurer le support quotidien des équipes opérationnelles maintenance sur le volet SSE :
- support à la rédaction des plans de prévention
- support sur des stop sécurités lors de chantier
- Projet ré-internalisation de l'atelier de traitement de surface
- Animation des groupes de travail en lien avec les risques rouges (issus de la cotation SSE des postes de
travail)
- Présence terrain au quotidien auprès des équipes Maintenance et Magasins
- Identifier les risques et écarts SSE et aider les opérationnels à trouver des solutions pragmatiques
- Accompagner les opérationnels dans la réalisation et le suivi des plans de prévention et la maîtrise de la
coactivité
- Réaliser les visites / audits terrain et suivre les actions jusqu'à leur clôture
- Analyser les incidents, accidents et situations à risque et accompagner la mise en place des actions
correctives
- Veiller à l'application des standards SSE SAFRAN et des exigences réglementaires
- Suivre les actions et indicateurs SSE du périmètre
Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)
compétence SSE, règlementation QSE, code du travail
une expérience dans le domaine dans un milieu industriel

Le profil recherché

Niveau d'études - Bac +5 (Niveau d'études - Bac +5)
Goût du terrain : présence quotidienne auprès des opérationnels (maintenance, magasins).
Pragmatisme : capacité à détecter les écarts de sécurité et à proposer des solutions concrètes et applicables. Pédagogie et communication : aisance à animer des groupes de travail (notamment sur les risques critiques), à mener des audits et à accompagner le changement.
Statut : Cadre.

Bienvenue chez AURA

Vous recherchez votre futur employeur ? Ne cherchez plus ! Votre agence Aura Intérim CDI, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé

Infos complémentaires

Indemnité de Fin de Mission (IFM) : 10 % du salaire brut total perçu sur la durée de la mission. Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) : 10 % de la rémunération globale (salaire brut + IFM).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique (RH)

  • Entretien de découverte AURA (Visio ou agence)

  • Rencontre avec l'entreprise cliente (Sur site)

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 30590326 aura:2057

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