Coordinateur - Pilotage de la Gestion des Vulnérabilités H/F PRESTANOVA
- Le Mans - 72
- Intérim
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Notre client fait face à une augmentation sensible du volume de vulnérabilités affectant son système d'information. Pour renforcer son dispositif de gestion des vulnérabilités, il recherche un(e) coordinateur/trice capable d'accélérer le traitement des failles critiques, de fluidifier la collaboration entre équipes techniques et métiers, et de structurer la communication vers les instances de gouvernance, dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.
Vos missions
- Fédérer et mobiliser les équipes concernées (infrastructures, production, sécurité, applicatifs, fournisseurs) pour accélérer la prise en charge des vulnérabilités
- Animer les échanges entre parties prenantes, lever les points de blocage, organiser les réunions opérationnelles de suivi
- Déclencher les alertes et escalades en cas de dérive des délais de traitement
- Piloter l'avancement des plans de remédiation (vulnérabilités critiques, majeures, prioritaires) et consolider une vision globale de l'exposition résiduelle
- Suivre les dérogations, exceptions et risques résiduels, et en assurer la traçabilité
- Rédiger les comptes rendus et préparer les supports pour les comités de pilotage et de gouvernance
- Construire et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI/KRI)
- Contribuer à la gouvernance cybersécurité et proposer des axes d'amélioration du processus de gestion des vulnérabilités
Le profil recherché
- Expérience confirmée de minimum 7 ans dans le pilotage ou la coordination de la gestion des vulnérabilités, idéalement au sein d'un Vulnerability Operations Center (VOC)
- Bonne maîtrise des référentiels et normes de cybersécurité (ISO 27001, NIST, CIS...)
- Expérience du pilotage transverse en environnement complexe, multi-équipes et multi-sites
- Leadership et capacité à influencer sans lien hiérarchique
- Rigueur, autonomie, sens des priorités, capacité à gérer des situations de tension
- Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse, avec aptitude à s'adresser à différents niveaux de gouvernance
L'entreprise
Que vous soyez salarié chez PRESTANOVA ou intervenant externe, vous n'êtes pas une « ressource ».
Vous êtes une personne, avec une manière de travailler, une façon de penser, un potentiel.
Nous prenons le temps d'écouter et de comprendre pour créer un cadre où chacun peut s'exprimer pleinement.
Notre façon de travailler :
- Un cadre clair dès le départ
- Un vrai suivi
- Une confiance avant tout
- Des projets qui ont du sens
- Des projets qui peuvent évoluer vers une embauche chez le client final
Site internetwww.prestanova.fr
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 4276384/29958879 CPDLGDV/72L