Conseiller Gestion & Commercial Assurance Vie - Fixe + Opportunités Partenaires H/F

Nous sommes une structure en croissance, spécialisée dans l'assurance vie et la gestion de patrimoine.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Gestion & Commercial Assurance Vie pour rejoindre notre équipe.

Votre mission principale sera la gestion de dossiers assurance vie (succession, transferts, dossiers inactifs, opérations courantes) et le suivi relationnel des clients.

Fixe garanti + commissions en parallèle

Le poste est un poste salarié avec un fixe garanti, selon profil et expérience.

En parallèle, vous aurez la possibilité de générer des revenus complémentaires en identifiant des opportunités externes - clients ou dossiers non traitables en interne - puis en les transmettant à des courtiers partenaires.

Les commissions sont alors versées directement par les courtiers partenaires, sur les opportunités transmises dans le cadre défini.

Responsabilités

- Gérer un portefeuille de dossiers assurance vie : suivi, régularisation, transferts, succession, opérations courantes, etc.
- Assurer un suivi relationnel et administratif des clients.
- Travailler en coordination avec l'équipe interne.
- Identifier les opportunités externes : clients ou dossiers non éligibles en interne.
- Transmettre ces opportunités à nos courtiers partenaires, dans le cadre défini.

Profil recherché

- Formation Bac +2/3 minimum : assurance, banque, gestion ou commerce.
- Première expérience en gestion de dossiers assurance vie ou produits d'épargne appréciée.
- Bonne compréhension des mécanismes de l'assurance vie.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer des dossiers complexes.
- Capacité à identifier et qualifier des opportunités commerciales.
- Orienté résultats et progression.
- À l'aise avec une part de rémunération complémentaire liée à l'activité.

Conditions et avantages

- Fixe garanti selon profil et expérience.
- Commissions complémentaires possibles, versées directement par les courtiers partenaires sur les opportunités externes transmises.
- Environnement de travail structuré, professionnel et en croissance.
- Formation et accompagnement sur les processus internes.
- Évolution possible selon performance et implication : poste senior, responsable de portefeuille ou business partner.

Précision importante :

ce poste est un poste salarié au sein de notre société. Les commissions ne sont pas versées par notre entreprise, mais uniquement par des courtiers partenaires, sur les opportunités externes que vous leur transmettez, dans le cadre défini.