Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F

Avs Besancon

  • Lannemezan - 65
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Venez rencontrer cet employeur le 26 août 2026 à 9h
Inscription préalable sur le site Mes Evènements Emploi obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/731780/recrutement-age-et-vie-lannemezan
Une présentation des postes à pourvoir et une visite des lieux sont prévues
Résidence Ages et Vie 140 rue Cité Scolaire 65300 Lannemezan (face au collège)

Nous sommes en recherche de personnes passionnées et bienveillantes pour nos postes d'Auxiliaire de Vie Sociale H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie située à Lannemezan (65).

Chez Ages & Vie, plus de 1400 femmes et hommes oeuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au coeur de 280 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier.

Un seul lieu de travail, dans des maisons partagées de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.
Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie !

Vos Missions attendues :
- Le bien-être des colocataires vous tient à coeur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie.
- Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective.

Votre profil :
Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.

Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1868 euros puis 1968 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées.

Avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu unique et à taille humaine, au service de 8 personnes âgées par maisons partagées ; profitez d'un planning annualisé, de majorations à 20% les samedis et 40% les dimanches et jours fériés, de repas partagés sur la colocation selon planning, d'un Comité Social et Economique, d'une cellule d'écoute psychologique, de fonds de solidarité et d'une complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de levage et de transfert,Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212NTQT

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