Magasinier - Magasinière Cariste H/F
France Travail
- Besançon - 25
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Activités du poste :
- Accueil et conseil client
- Réception et mise en stock
- Préparation des commandes
- Gestion des stocks
- Prévention et sécurité
Utilisation des caces 3 et 5 à jour avec une expérience de 2 ans sur un même poste.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Entreposer des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Entreposer des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PHQB
