Responsable Marketing Digital & CRM H/F GROUPE ADVENIS
- Paris 17e - 75
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vous maîtrisez parfaitement HubSpot et vous avez envie de mettre vos compétences au service de l'univers de l'investissement et de la gestion de patrimoine ? Cette opportunité est faite pour vous !
Au sein du pôle marketing d'Advenis, vous contribuerez au développement d'Advenis Gestion Privée et d'Eden Investissement.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité nous recherchons à compter de septembre, un(e) Responsable Marketing Digital & CRM en CDD pour une durée de 6 mois .
Vos missions principales :
- Piloter les campagnes marketing et CRM auprès des prospects, investisseurs et partenaires CGP
- Créer et optimiser les emails, newsletters, landing pages et workflows d'automatisation
- Développer la performance des dispositifs d'acquisition et de conversion
- Produire les contenus marketing et les outils d'aide à la vente
- Analyser les performances et suivre les KPIs clés
- Être le référent HubSpot sur l'ensemble du périmètre
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en marketing digital.
La maîtrise de HubSpot est indispensable et constitue le principal critère de sélection. Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, capable de prendre rapidement en main un environnement multi-marque et de gérer l'ensemble des actions marketing digitales en toute indépendance.
>> Un test technique HubSpot sera réalisé au cours du processus de recrutement.
Vous avez idéalement évolué dans les secteurs de la gestion de patrimoine, de l'épargne, de la banque, de l'assurance ou plus largement des services financiers. À défaut, vous avez une forte appétence pour ce secteur d'activité.
Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes capable de produire des contenus à forte valeur ajoutée.
Les compétences suivantes constitueront un véritable plus : Webflow ; WordPress ; Marketing Automation
Les avantages
- Primes
- RTT
- Locaux modernes
- Horaires flexibles
- Télétravail
- Bonne mutuelle
- Matériel adapté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique avec le responsable des ressources humaines
-
Rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 4275543/29955688 RMDC/75P
