Gestionnaire RH en Collectivité Hf H/F DEN.bzh
- Lamballe-Armor - 22
- Intérim
- 1 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur de Lamballe.
Au sein de la structure et du service ressources humaines, au sein d'une équipe de gestionnaires RH, vos principales missions consistent à :
Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents (numériques et matérialisés)
Mettre en oeuvre les procédures individuelles liées à la carrière et rédiger les actes administratifs : agents fonctionnaires et contractuels (toutes les positions administratives, dossiers de retraites, cessation de
fonction, avancements de carrière...)
Suivre les échéances individuelles : positions administratives, contrats, temps de travail, périodes de stages (etc...), et collectives : avancements de carrière, entretiens professionnels, médailles, campagne SFT, justificatifs divers....
Préparer, exécuter et suivre la gestion de la rémunération (dont le mandatement et la déclaration sociale nominative - DSN)
Contrôler les opérations de paie en utilisant les différents outils mis à disposition
Gérer les congés de maladie des agents : saisie, suivi et instructions diverses (auprès des médecins agréés, du conseil médical), hors risques professionnels
Assurer les relations avec les partenaires institutionnels : la trésorerie, les services du Centre de Gestion, les caisses de retraite, les organismes de protection sociale...
Connaissance RH et FPT indispensable, utilisation du logiciel CIVIL-RH
Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o CNAS au bout de 6 mois de mission
o Régime indemnitaire selon profil
Le profil recherché
Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public
Mission toute en autonomie
Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS)
Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité
Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur
Ref: 14ngb7wjqp
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour ne pas s’ennuyer
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature
-
Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
-
Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
-
Proposition d’embauche ou réponse négative
-
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 14ngb7wjqp
