Chauffeur - Livreur PL Limoges H/F Groupe Pomona
- Limoges - 87
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Mettez un peu de vous chez nous ! Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-Livreur PL H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau TerreAzur, expert en produits de la mer et fruits & légumes basé à Limoges. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Réceptionner la navette qui arrive de Bordeaux
Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée,
Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid,
Contrôler les bons de livraison,
Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire,
Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables.
Le profil recherché
Bon à savoir :
* Devenir Chauffeur-Livreur H/F chez nous, c'est faire 38h / semaine du lundi au samedi (mercredi repos fixe et 1 samedi par mois travaillé),
* C'est commencer à minuit et faire en moyenne 300 km/jour,
* C'est être autonome tout en évoluant dans une super équipe,
* C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués.
* Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes trimestrielles (jusqu'à 300€), 13ème mois, prime transport, intéressement/participation (~ 1 mois de salaire), tarifs préférentiels, activités CSE.
Les avantages
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- La possibilité de donner le meilleur au quotidien
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Nos 6 principes d’actions
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
-
Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
-
Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
-
Groupe Pomona en images
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 28716 44386434
