Barrière emploi
Barrière recrutement

Hôte d'Accueil - Contrôleur aux Entrées H/F Barrière

  • Cannes - 06
  • CDI
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Jeux, des Membres du Comité de Direction et du Responsable des Services Généraux, vous serez en charge de l'accueil des clients et du contrôle des entrées, au sein d'une équipe de 7 personnes.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

  • Accueillir et répondre aux besoins de la clientèle ;
  • Filtrer les entrées des visiteurs au sein de l'établissement dans le respect des procédures internes (contrôle de pièce d'identité) ;
  • Informer la clientèle et promouvoir les opérations marketing et commerciales : gestion de la carte de fidélité jeux en cours etc ;
  • Assurer la tenue du vestiaire.

Poste à pourvoir en CDD de remplacement - 35 heures hebdomadaires (horaires tournants, jour/nuit, week-ends et jours fériés).

Rémunération mensuelle de base : 1951 euros bruts

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...

  • Le 13ème mois (6 mois d'ancienneté)
  • Une majoration de salaire pour les heures de nuit et des jours de repos supplémentaires
  • Un accord d'intéressement
  • Un restaurant d'entreprise
  • Tenues fournies avec indemnité d'entretien
  • Une mutuelle familiale prise en charge à plus de 80% par l'employeur
  • Un parking à prix préférentiel
  • Des opportunités de mobilité en France et à l'international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Le profil recherché

Votre sens de l'accueil est reconnu de tous ? Vous êtes attentif(ve), réactif(ve) et gardez le sourire en toutes circonstances ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Expérience souhaitée en tant qu'hôte / hôtesse d'accueil ou en relation clientèle.

Infos complémentaires

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce

  • En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière

Publiée le 18/08/2026 - Réf : REF706O

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