Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Responsable Reouverture H/F Groupement Mousquetaires

  • Vaux-le-Pénil - 77
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre rayon libre-service un responsable H/F pour effectuer la réouverture du magasin l'après-midi de 14h jusqu'à fermeture 20h du lundi au samedi et un dimanche matin sur 5. Vous serez responsable d'une équipe de 5 personnes.

Vous êtes le garant de la bonne tenue de l'ensemble des rayons du magasin pour la réouverture de 17h. Vous êtes le bras droit du directeur qui gère une centaine personnes.

Vous devez prendre connaissance des tâches à mener l'après-midi et les dispatcher à votre équipe. Vous :

- Assure le remplissage des rayons « libre-service » (produits de qualité en quantité suffisante) et leur réassort dans le cadre de la réouverture du point de vente.

- Fait la rotation des produits dans les rayons, les réserves et/ou chambres froides (respect de la règle premier entré, premier sorti).

- Enlève les produits arrivés à dates de consommation des rayons frais

- Range correctement les réserves et/ou chambres froides pour les rayons auxquels il/elle est affecté(e) selon les consignes de la direction.

- Maintien la qualité des mises en avant des produits présents en promotion (tête de gondoles pour le secteur sec).

- Participe à la lutte anti-démarque selon les consignes de la direction

- Oriente, renseigne et conseille le client au sein des rayons avec l'attitude commerciale adéquate (ex: courtoisie, politesse...).

- Dans le cadre du commerce électronique, peut-être amené(e) à préparer et/ou délivrer les commandes clients.

- Renseigne les caisses pour les problèmes prix

- S'assure de la bonne tenue de l'ensemble des rayons traditionnels et fruits et légumes (produits beaux, rayons achalandés, étiquettes présentes, pas d'attente, rayons fournis)

- Fait les retraits rappel du magasin

Le profil recherché

Pour effectuer ce travail, il faut que vous soyez organisé, méthodique. Il faut avoir du tempérament, une bonne élocution et le sens du commerce et de la satisfaction client.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 18/08/2026 - Réf : REF2888H

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