Juriste H/F CCMO Mutuelle
- Beauvais - 60
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre défini par la Direction Conformité et Coordination mais aussi dans le respect de la Charte de la Mutuelle, vous garantissez la sécurité juridique des opérations de la Mutuelle et de ses entités.
Vos missions :
- Conseil et support juridique
- Vous conseillez les équipes marketing, commerciales, gestion et actuariat sur les questions de droit de la protection sociale complémentaire, droit des assurances et protection de la clientèle (dont DDA).
- Vous formalisez des avis juridiques clairs et opérationnels.
- Contrats et documentation
- Vous rédigez, mettez à jour et contrôlez les contrats d'assurance santé/prévoyance, conventions de partenariat, baux et autres actes juridiques.
- Vous validez la documentation précontractuelle, contractuelle et commerciale.
- Veille et projets transverses
- Vous assurez une veille juridique (droit des assurances, protection sociale, droit privé général) et identifiez les impacts pour la Mutuelle.
- Vous participez à des projets transverses liés aux évolutions réglementaires
Le profil recherché
De formation Master 2 en droit des assurances, droit de la protection sociale, droit des affaires ou droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans au sein d'une société d'assurance, mutuelle ou institution de prévoyance.
Vous possédez de bonnes connaissances en droit privé général ainsi qu'une appétence pour les environnements réglementés.
Vous êtes de nature rigoureuse, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse et votre ouverture d'esprit.
Vous avez de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles et vous savez travailler en équipe.
Infos complémentaires
- Contrat à durée indéterminée au statut cadre basé à Beauvais
- Protection mutuelle et prévoyance, Deuxième Avis médical
- CSE : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux...
- Organisation vie pro/perso : horaires flexibles et 24 RTT à l'année
- Parentalité et vie de famille : 6 jours d'absence pour enfant malade, congé supplémentaire suite au congé maternité, crèche d'entreprise
- Services : Conciergerie, BlaBlaCar, Projet Voltaire, club de running, restaurant d'entreprise
- Rémunération de 37K brute annuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous étudions attentivement chaque CV reçu
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Vous recevez un mail de confirmation la bonne réception de votre candidature
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Premier échange téléphonique avec l'équipe RH
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Entretien avec les RH et le manager
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Deuxième entretien si nécessaire, selon le poste avec le N+2
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La carte
6 Avenue du Beauvaisis
60000 Beauvais
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 4274814/29952893 J/60B
