Sysco France emploi
Sysco France recrutement

Chargé de Promotion H/F Sysco France

  • Limonest - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons en CDI, sur notre site de Limonest (69), un(e) :



CHARGE(E) DE PROMOTION H/F



Votre mission :


Au sein de la Direction de Marché Restauration Commerciale et rattaché(e) au Directeur de Marché, vous pilotez la mise en oeuvre opérationnelle des opérations promotionnelles nationales.

Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez l'ensemble des acteurs impliqués afin de garantir le bon déroulement des promotions, dans le respect des délais, des process et des objectifs de performance.



À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :



*

Piloter la gestion opérationnelle des opérations promotionnelles, de leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre.

*

Coordonner les différents interlocuteurs internes (Offre, Communication, Supply Chain, Pricing, Études, Développement Commercial, Chefs de Marché...) afin de garantir la bonne exécution des promotions.

*

Assurer la création, la mise à jour et le suivi des différents supports promotionnels.

*

Construire, suivre et animer les plannings liés aux opérations commerciales.

*

Suivre les performances des opérations promotionnelles à l'aide d'indicateurs de performance (KPI).

*

Analyser les résultats des promotions et proposer des recommandations d'amélioration.

*

Participer à l'optimisation des outils, des process et des méthodes de travail.

*

Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord permettant le pilotage de l'activité.

*

Animer des réunions de suivi de projets et assurer une communication fluide entre les différents services.

*

Être force de proposition dans l'amélioration continue des process et dans le développement des futures opérations promotionnelles.



Ce poste, très transversal, vous permettra de travailler en étroite collaboration avec de nombreux services et d'être un acteur clé du développement commercial de Sysco.

Votre rémunération et avantages :





* Salaire fixe + variable ou prime selon fonction
* Intéressement
* RTT selon fonction
* Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
* Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
* Produits Sysco à tarif préférentiel
* Perspectives d'évolution en interne

Le saviez-vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.



Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Le profil recherché

Votre Profil :



Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Marketing, Commerce ou Gestion de Projet, vous justifiez idéalement de 10 ans d'expérience en marketing opérationnel, gestion d'offres ou pilotage d'opérations marketing.

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre gestion de projet, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, animer des réunions et piloter des projets dans un environnement transversal.

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, ainsi que les outils décisionnels (Business Objects / BI).





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Les avantages

  • Accord télétravail (2 jours par semaine selon fonction)
  • Tickets Restaurants ou panier repas selon fonction
  • Un parcours d'intégration et un programme individuel de formation
  • Mutuelle et prévoyance
  • Catalogue d’avantages via le comité entreprise
  • Intéressement
  • Opportunités de mobilité interne
  • Participation aux frais de transports en commun
  • Réduction tarifaire sur les produits Sysco

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Entretien de pré-qualification téléphonique avec l'un.e des chargé.es de recrutement

  • Entretien physique (ou visio) de validation avec le/la Manager du poste

  • Entretien physique (ou visio) avec le/la responsable des ressources humaines

Publiée le 18/08/2026 - Réf : R258904_1787039772

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