Développeur C++ H/F EPC GROUPE
- Puteaux - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous intégrerez l'équipe Innovation & Technology Blast, en charge du développement de solutions technologiques, logicielles et algorithmiques dédiées aux applications de forage-minage.
À ce titre, vous intervenez sur des projets à fort enjeu technologique et :
Accompagner le déploiement en production de logiciels avancés liés aux technologies de tir
- Stabiliser et déboguer les composants logiciels existants.
- Rédiger des tests unitaires et des tests de non-régression.
- Porter des logiciels de Python vers C++ lorsque cela est nécessaire.
Assurer le support et la maintenance des applications déployées auprès des clients et des équipes terrain
- Analyser les problèmes remontés par les utilisateurs et proposer des solutions pragmatiques.
- Améliorer la maintenabilité, la fiabilité et l'ergonomie des outils déployés.
- Faciliter l'intégration entre les composants issus de la R&D et les plateformes logicielles opérationnelles.
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur, master ou équivalent en informatique, génie logiciel ou domaine similaire.
- 2 à 5 ans d'expérience professionnelle en tant que développeur C++ dans un environnement industriel.
- C++ moderne
- Programmation orienté objet
- Capacité à écrire un code propre, maintenable et testé.
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des profils variés : développeurs logiciels, ingénieurs miniers, physiciens, experts métier et équipes R&D.
Compétences appréciées:
- Connaissance en Python.
- Esprit scientifique et forte curiosité pour comprendre des concepts techniques complexes.
- Expérience avec les méthodologies et outils de développement tels que Git, Jira et Scrum.
Infos complémentaires
Les raisons de nous rejoindre :
- Politiques RH fortes : mobilité interne, DEI, bien-être au travail...
- 2 jours de télétravail par semaine
- Carte Tickets Restaurants + Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préselection des candidatures
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Entretiens (RH + Manager)
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Entretien avec le N+2
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Intégration
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EPC GROUPE en images
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 4112588/29947685 SDBN/92P
