Manoeuvre Bâtiment Logé H/F HDL

  • Briançon - 05
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Dans le cadre de la rénovation d'une maison, nous recherchons un(e) manoeuvre bâtiment pour intervenir sur le chantier en appui des différents corps de métier.
Vous travaillerez principalement avec le maçon et le charpentier, selon les besoins du chantier.

Missions :
Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Aider aux travaux de démolition et de préparation du chantier ;
Approvisionner les matériaux et le matériel sur les zones de travail ;
Participer à la préparation du béton, au nettoyage et au rangement du chantier ;
Assister le maçon dans les travaux de coffrage, coulage de béton et construction de murets ;
Assister le charpentier lors du démontage, de la pose et du montage de charpente ;
Aider aux travaux de couverture et à la pose d'éléments de toiture ;
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.

Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 6 mois dans le bâtiment ou sur chantier.
Vous êtes volontaire, ponctuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Une expérience en rénovation serait appréciée, mais les profils motivés seront étudiés.

Conditions du poste
Contrat : CDD de 3 mois
Durée hebdomadaire : 39 heures
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : 1700€ net, selon expérience
Poste logé
Travail en appui du maçon et du charpentier selon les besoins du chantier

Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Déblayer, remblayer un terrain,Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212NWGK

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