HLM recrutement

Gestionnaire Demandes Clients - Bailleur Social H/F HLM

  • Rhône - 69
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, nous recrutons :
Un ou une Gestionnaire de la sollicitation H/F
CDD - Temps plein - A pourvoir dès que possible jusqu'à fin février 2027.
Situé au siège Villeurbanne/la Soie, (Métro A, tram T3, piste cyclable, ...)

Au sein d'une équipe de 7 Gestionnaires de la sollicitation qui constitue notre service client, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du service client et avez pour mission principale d'assurer le traitement et le suivi personnalisé des sollicitations de nos locataires.
Chez Est Métropole Habitat, la sollicitation recouvre l'ensemble des demandes de locataires, qu'elles soient techniques, locatives ou sociales.
Un centre d'appel externalisé prend en charge le décroché et les sollicitations de niveau 0.
Avec la volonté de garantir une expérience client de qualité et un traitement optimal des délais de réponses, vos missions se déclinent de la façon suivante :

Apporter la réponse adaptée à la sollicitation remontée :
Prendre en charge les sollicitations non-traitées par le centre d'appel, jusqu'à leur résolution
Réaliser un diagnostic à distance, le formaliser via nos outils métiers.
Aller chercher des réponses vers des experts internes ou externes, si nécessaire.
Effectuer le suivi administratif adéquat : bon de commandes, validation des factures
Apporter une réponse aux locataires selon le canal pertinent : téléphone (appel sortant), mail, courrier...
Echanger avec nos équipes des Territoires (nos « agences » sur le terrain) pour piloter les communications spécifiques à destination de nos locataires (ex : interventions au niveau des parties communes des immeubles)

Garantir la qualité de service :
Suivre les délais d'interventions, effectuer les relances nécessaires
Assurer la traçabilité complète des actions menées, via les outils internes
S'assurer de la satisfaction client de nos locataires via des échanges réguliers
Contrôler la bonne clôture des dossiers au moyen d'appels sortants.

Piloter la chaîne de service multi-niveaux :
Réponse de niveau 2 : Coordonner avec les équipes adéquates en territoire ou au siège (gestion locative, technique, sociale), le traitement optimal des sollicitations par les experts identifiés.
Réponse de niveau 3 : Suivre la bonne exécution des travaux, en s'assurant des interventions des prestataires externes.
Assurer le lien entre les différents intervenants pour optimiser le traitement

Le profil recherché

Formation Bac +2/3 en gestion immobilière, relation client ou technique du bâtiment.
3 ans d'expérience minimum dans la gestion de dossiers clients, idéalement dans un secteur équivalent
Une expérience dans le secteur du logement social et en contact avec les locataires est fortement appréciée
Compétences requises :
Maîtrise des outils informatiques (Office 365, Teams). L'utilisation dun CRM et/ou d'Ikos serait un plus.
Une formation à nos outils internes est prévue.
Maîtrise des techniques de relation client à distance
Connaissance de la réglementation de la gestion locative
Connaissance des techniques du bâtiments
Compétences rédactionnelles
Qualités attendues :
Excellent relationnel
Capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation
Excellente communication écrite et orale
Organisation, rigueur et capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle
Travail en équipe, avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe

Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant.
Travailler avec nous, vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
Une rémunération sur 13 mois, située entre 27K€ et 29K€ brut annuel puis évolutive
1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l'accord QVT (6 mois d'ancienneté)
29 jours de congés payés et la possibilité d'un compte épargne temps
1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso
Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Un plan d'épargne retraite
Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances...

Bienvenue chez HLM

EST METROPOLE HABITAT

Infos complémentaires

25-30 K€

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 2026-70354

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