Aide-Soignant - Aide-Soignante 28H H/F

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  • Argelès-Gazost - 65
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

VOUS ÊTES AIDE-SOIGNANT-E Rejoignez notre équipe du SSIAD d'Argelès-Gazost : Vous contribuez à la prise en charge globale de la personne âgée et/ou handicapée.
Concrètement, cela veut dire :
- Réaliser, au domicile des patients, les soins d'hygiène et de confort dans le respect du plan de soin individuel établi.
- Assurer les activités de surveillance, d'observation et de prévention (température, poids, pression artérielle)
- Travailler en relation avec l'infirmière référente et l'équipe d'aides-soignants et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge adaptée de la personne
Vous faites preuve de rigueur, empathie, écoute, adaptabilité, discrétion et respect du secret professionnel. Permis indispensable, vous appréciez la conduite en zone de montagnes.
Vous êtes diplômé(e)- DE AS ou DE AMP - ou DE AES ou 1ère année DE INFIRMIER validé

Nous vous proposons

- Un contrat CDI - 28h dès à présent

Travail en coupure - 1 week-end sur 2.

Les + des SSIAD : équipe dynamique à taille humaine, tutorat lors de votre intégration, véhicule de service disponible également lors des coupures (travail/domicile), transmissions quotidiennes, temps d'intervention permettant d'assurer une prise en charge en toute sérénité. Formation continue.
Mutuelle prise en charge à 61.80% par l'employeur - avantages CSE -

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si DE AS ou DE AMP ou DE AES

Compétences: Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NHMN

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