Monteur - Monteuse en Ligne de Fabrication Automobile H/F
Randstad Inhouse
- Chartres-de-Bretagne - 35
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Les missions du poste
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35)
Vos missions seront les suivantes :
-Suivre les process de montage
- Monter , assembler, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules
- Suivre la cadence de la ligne d'assemblage
- Respecter les standards qualité
- Réaliser du picking de pièces
Profil recherché :
- A l'aise avec le travail manuel
- Une première expérience en industrie serait un plus (connaissance des postes debout ET cadencé)
- disponible sur du long terme (à minima jusqu'à décembre 2026)
- Navette à disposition au départ de Rennes / hors Rennes, être capable de se déplacer en autonomie
Horaires : 05h30-13h16 / 13h16-21h02 (éventuelles heures supplémentaires le samedi matin 1 semaine sur 2)
Le profil recherché
Compétences: Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Randstad Inhouse
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NMGY
