Chauffeur SPL Aeromin H/F
France Travail
- Chevilly-Larue - 94
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Rattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises de différents secteurs et taille. Vous intervenez en courte et longue distance (national et international).
Au volant d'une semi-remorque, vous avez pour missions de :
- Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises (marchandises générales, produits frais, boissons alcoolisées et non alcoolisées) sur une tournée prédéfinie. Les tournées varient d'un périmètre régional jusqu'à l'international.
- Superviser les opérations de chargement et de déchargement (Selon les clients, vous participez au déchargement).
- Vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraisons
Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison) sont également très importantes.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Langues: Anglais exigé
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NJDN
