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Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable Qualité Projet H/F Groupe ADF

  • Balma - Sainte-Foy-d'Aigrefeuille - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable du Département Qualité, vous aurez pour principales missions :

  • Prendre en charge l'assurance qualité sur le projet

  • Gérer les non-conformités

  • Maitriser la conformité des produits achetés

  • Déclarer la conformité des produits livrés

  • Rédiger les livrables du périmètre qualité applicables au projet ( PMQ, etc.)

  • Déployer la démarche des « Quality Gates » sur les projets concernés

  • Planifier en collaboration avec le Chef de projet les Revues dans le planning du projet

  • Contrôler le bon déroulement du projet en préparant au quotidien chacune des revues à l'aide des check-lists correspondantes

Qui êtes-vous ?

  • Bon niveau d'Anglais (interaction avec des fournisseurs étrangers par écrit et lors des réunions, documentation enanglais)

  • Connaissance de la norme EN 9100 et ISO 9001

  • Connaissance de la norme ISO19443 serait un plus

  • Gestion des bases documentaires

  • Maîtrise & pilotage des plans d'actions

  • Vous connaissez idéalement la directive machine 2006/42/CE, le contrôle soudure, le contrôle peinture, le traitement de surface et les normes électriques. Sinon, une formation sera dispensée sur l'ensemble de ces sujets lors de votre intégration.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 35K€ et 45K€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Syntec - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 9.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 76 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : teamtailor-8226385-2147857

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