Chargé·e de Mission Adaptation au Changement Climatique H/F

Confederation Generale des Petites et Moyennes Entreprises Provence Alpes Cote D'azur

Missions principales
- Cartographie et analyse des besoins

- Déployer et analyser un sondage régional pour identifier les vulnérabilités et besoins des TPE-PME face aux risques climatiques.
- Alimenter un baromètre pour suivre l'évolution des pratiques d'adaptation dans la région.
- Tenir à jour une base de données des accompagnements et outils existants (dispositifs ADEME, aides financières, etc.).
- Réaliser des interviews terrain avec des chefs d'entreprise pour connaître les enjeux du terrain et identifier les besoins concrets.

- Communication digitale et valorisation

En collaboration avec les équipes communication des Entrepreneurs et de l'ADEME :

- Créer et diffuser des contenus via :
- Une newsletter mensuelle (destinée aux adhérents des Entrepreneurs).
- Les réseaux sociaux (****@****.**t, LinkedIn).
- Le site internet des Entrepreneurs Sud.
- Promouvoir :
- Les actions et résultats du projet Cap Climat.
- Les dispositifs ADEME (modalités d'aides, montages de dossiers, interlocuteurs).
- Les campagnes de sensibilisation (vidéos, témoignages d'entreprises engagées).
- Les communications des partenaires (ENGIE, CCI, acteurs locaux, etc.).

- Sensibilisation et animation

- Organiser des ateliers sectoriels de sensibilisation autour des risques climatiques et de l'adaptation.
- Animer des webinaires sur des thèmes connexes (ex. : gestion des ressources en eau, résilience des chaînes d'approvisionnement, énergie, financements,...).
- Intégrer l'adaptation climatique dans les événements existants de la CPME Sud : Trophées des Entrepreneurs Positifs, Eco for Sud, MADE IN PME Sud, etc.
- Organiser un événement annuel dédié à l'adaptation.

- Accompagnement des entreprises

- Identifier les TPE-PME motivées pour un accompagnement individualisé.
- Proposer un plan d'action sur mesure :
- Diagnostic des vulnérabilités climatiques.
- Orientation vers des solutions adaptées (outils, financements publics, montages de dossiers).
- Mise en relation avec des experts ou structures partenaires.

- Suivi, gouvernance et reporting

- Piloter les indicateurs de suivi du projet.
- Assurer un retour d'information continu en interne et auprès des partenaires.
- Représenter les Entrepreneurs Sud auprès de l'ADEME et des acteurs régionaux.
- Organiser les réunions de copilotage et ajuster le plan d'action en fonction des retours.
- Rédiger les bilans intermédiaires et finaux du projet.

- Autres missions

- Ponctuellement, contribuer à d'autres projets portés par les Entrepreneurs Sud.

Profil recherché

Formation

- Bac +3 minimum en sciences environnementales, écologie, climatologie, ou développement durable.
- Connaissances approfondies des enjeux climatiques et des stratégies d'adaptation (priorité à l'adaptation vs atténuation).

Expérience

- 1 an minimum dans l'environnement, le développement durable, ou la gestion de projet de transition écologique.
- La connaissance du monde entrepreneurial (TPE-PME) est un plus.
- La connaissance des acteurs publics/privés de la transition écologique est un plus.
- Capacité à fédérer des parties prenantes autour d'un projet commun.

Compétences attendues

Savoir-être

Savoir-faire

Capacité d'adaptation

Reporting et rédaction

Esprit d'initiative

Qualités d'animation (ateliers, webinaires)

Sens du relationnel

Montage de dossiers

Rigueur et engagement

Maîtrise des outils digitaux

Autonomie et proactivité

Gestion de projet

Analyse et synthèse

La CPME Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, est une association qui travaille activement à la défense des valeurs entrepreneuriales des PME et TPE de la Région et se mobilise sur les grands sujets économiques, sociaux ou éthiques qui préoccupent les entrepreneurs. La CPME Sud apporte son soutien et son savoir-faire pour coordonner et animer les CPME des départements de la Région.