Responsable Achat H/F

Human Career Solution

Missions Principales :

1. Management & Animation des Équipes Achats

- Encadrer, fédérer et motiver l'équipe achat autour des objectifs commerciaux.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et réaliser les entretiens annuels/professionnels.
- Assurer le respect des règles internes et de la législation du travail.

2. Pilotage de la Marge Arrière & Gestion de la Facturation

- Suivre hebdomadairement les achats par magasin et par fournisseur.
- Fournir aux points de vente les indicateurs nécessaires pour atteindre leurs objectifs économiques.
- Élaborer et transmettre à la Direction les projections d'atterrissage de la marge arrière.
- Collaborer avec la comptabilité pour garantir la bonne facturation des contreparties (CCA).

3. Coordination Interservices

- Veiller au respect du planning des livraisons via les services Codification, Supply et Dépôt.
- Gérer et résoudre les litiges fournisseurs liés à la facturation.

4. Négociation & Relations Fournisseurs

- Mener les négociations annuelles et quotidiennes, en local comme à l'import.
- Gérer les litiges commerciaux et financiers en veillant à préserver la qualité des partenariats.
- Optimiser les conditions d'achat dans le respect de la politique commerciale et des objectifs budgétaires.

5. Analyse & Suivi de la Performance Commerciale

- Analyser la performance de l'offre par rayon et proposer des axes d'amélioration.
- Réaliser des benchmarks entre magasins et formats pour identifier les bonnes pratiques.
- Effectuer des visites régulières en magasin pour contrôler l'exécution promotionnelle.
- Suivre la réalisation mensuelle des prestations PPTG et assurer le reporting journalier, hebdomadaire et mensuel (ruptures, CA, marges, atterrissage).
- Piloter la qualité des stocks, assortiments locaux et imports.

Profil Recherché :

Compétences & Expérience

- Expérience confirmée dans les achats, idéalement en distribution.
- Expertise en négociation, pilotage budgétaire et gestion contractuelle.
- Très bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP (METI apprécié).
- Bonne connaissance de la réglementation commerciale et des techniques d'achat.

Qualités & Soft Skills

- Leadership, capacité à fédérer et animer une équipe.
- Autonomie, rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Capacité d'analyse, prise de recul et force de proposition.
- Aisance relationnelle, posture exemplaire et orientation résultats.

Acteur majeur structuré autour d'une DSI groupe, notre organisation pilote et déploie des solutions IT à forte valeur ajoutée au service de plusieurs filiales, dans un environnement international et multi-activités.

Portée par une forte dynamique de croissance, la DSI s'appuie sur des expertises complémentaires : applicatif, développement, data, infrastructures et support.

Les valeurs clés : agilité, proximité, autonomie, sens du service et esprit entrepreneurial.