Ccadre de Santé - Chef de Service Paramédical H/F

Fondation Gabriel-Francois Richard

Mission :

Au sein du Centre d'Education Motrice (CEM), le/la cadre de santé ou chef(fe) de service paramédical assure l'organisation, la coordination et la qualité des soins et des activités paramédicales en étroite collaboration avec les médecins, dans le respect du projet d'établissement et des réglementations, tout en garantissant la sécurité des usagers et le management des équipes.

- Pilotage et organisation des soins

Élaborer et mettre en oeuvre le projet de service paramédical en cohérence avec le projet d'établissement.

Définir les objectifs du service et planifier les activités.

Garantir la qualité et la sécurité des soins, le respect des protocoles de soins et des normes.

- Management et encadrement

Encadrer et animer les équipes : gestion des plannings, absences, congés

Proposer et animer les temps de réflexion et de construction pluridisciplinaires

Accompagner le développement des compétences (formation, tutorat)

Favoriser la cohésion et prévenir les conflits

Favoriser la transversalité en interne et en externe au Pôle de rééducation

- Gestion administrative et budgétaire

Superviser les dossiers de soins et la traçabilité

Gérer les moyens matériels et optimiser les ressources

Participer à la gestion médico-économique du service

- Coordination et communication

Assurer le lien entre la direction, les équipes et les partenaires pour toutes les questions liées aux soins

Au sein de l'équipe de direction, faire le lien entre les pôles médicaux, paramédicaux et les autres pôles

Travailler avec les médecins à l'amélioration de la qualité des soins et de leur organisation

Participer aux réunions pluridisciplinaires et projets transversaux.

Développer en lien avec la direction les relations partenariales avec les acteurs de la santé pour assurer une continuité de prise en charge.

Assurer le lien avec les familles et les partenaires, Garantir l'association des familles autour du projet de soins de leur enfant.

- Qualité et évaluation

Contrôler la conformité des pratiques et la sécurité des usagers.

Mettre en place des démarches qualité et des audits internes.

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

Assurer une vigilance et anticiper les risques pour la santé.

Conditions d'emploi :

- Une rémunération selon la Convention Collective Nationale CCN66.
- Forfait jours, Cadre Classe 2, Niveau 2, Prime Laforcade 2
- Prise en charge de l'abonnement TCL à 50%

Pourquoi venir à la Fondation:

- Un métier qui a du sens
- Les valeurs fortes du projet fondatif
- Un accueil personnalisé
- Travail en équipe pluri professionnelle
- Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)
- Equilibre vie pro/vie perso
- Un environnement inclusif
- Une culture de la confiance
- Des formations et évolutions

Le profil :

- Diplôme de Cadre de Santé ou formation reconnue équivalente ou CAFERUIS.
- Techniques : organisation des soins, gestion de projet, réglementation médico-sociale.
- Managériales : leadership, communication, gestion des conflits.
- Organisationnelles : planification, anticipation, rigueur.
- Expérience de management dans le secteur sanitaire ou médico-social, idéalement dans un des établissements accueillant un public en situation de handicap neuro moteur.
- Spécificité du poste : Organisation en année scolaire et implication dans la construction des EDT, participation aux astreintes hébergement

Depuis 1854, la Fondation RICHARD accompagne les personnes en situation de handicap et leurs familles tout au long de leur parcours de vie, de l'enfance à l'âge adulte. Ses établissements et services proposent un accompagnement pluridisciplinaire, notamment en rééducation, afin de répondre aux besoins des personnes accueillies.

L'objectif central est de favoriser leur épanouissement et de développer leur autonomie, en prenant le temps d'être et d'agir avec elles.

La Fondation s'appuie sur six valeurs essentielles :

- Courage : agir avec énergie, innover même face à la complexité.
- Solidarité : se soutenir et se sentir responsables les uns des autres.
- Engagement : s'impliquer sincèrement et assumer ses responsabilités.
- Considération : porter attention à la personne dans sa globalité.
- Transparence : rendre claires et accessibles actions et intentions.
- Ouverture : écouter sans préjugés et participer activement à la vie du territoire.

Nous recrutons un/une Cadre De Santé/ Chef(fe) de service paramédical à Temps Plein en CDI

Centre d'Education Motrice

104 rue Laënnec

69008 LYON

A pourvoir au 28 Septembre 2026

Les premiers entretiens auront lieu avant le 24 Juillet 2026