Randstad Digital emploi
Randstad Digital recrutement

Product Owner Technique H/F Randstad Digital

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

your job

Mission, Contexte & Technologies Clés

Prêt·e à vous investir sur des projets applicatifs stratégiques au sein d'un grand groupe du secteur des télécommunications ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous rejoindrez directement les équipes de notre client sur son site de Lyon pour prêter main-forte au Product Owner référent.

Votre périmètre d'intervention couvre deux chantiers majeurs liés aux systèmes d'information : d'une part, la refonte d'une application clé dédiée à la portabilité des numéros fixes vers un nouveau socle technique orienté BPMS ; d'autre part, un projet réglementaire de réurbanisation fonctionnelle et technique.

Vos responsabilités s'articulent autour des activités suivantes :

- Analyse et formalisation : vous décortiquez les besoins métier, les traduisez en User Stories précises accompagnées de leurs critères d'acceptation dans JIRA, et assurez la priorisation continue du backlog produit.
- Qualification et conception : vous concevez les plans de tests fonctionnels et d'intégration, déroulez les campagnes de qualification, contrôlez la conformité des développements et centralisez les preuves de tests.
- Animation Agile et accompagnement : vous apportez un soutien fonctionnel quotidien à l'équipe de réalisation basée à distance, animez l'ensemble des rituels agiles et veillez à la mise à jour de la documentation dans Confluence.
- Coordination et suivi opérationnel : vous assurez le suivi de l'application en production (RUN), gérez la communication autour des incidents et des déploiements, et animez les comités de suivi avec les parties prenantes.

Environnement technique et outils :

- Méthodologies Agiles : Scrum, SAFe
- Gestion de projet et documentation : JIRA, Confluence
- Architecture et concepts : BPMS, réurbanisation applicative
- Système d'exploitation : Environnement Windows

votre profil

Le Profil Idéal

Nous recherchons un·e professionnel·le aguerri·e capable de combiner compétences fonctionnelles, rigueur de suivi et sensibilité technique.

Compétences techniques et expérience :

- Vous justifiez d'une expérience avérée de plus de 5 ans en tant que Product Owner ou Proxy Product Owner.
- Un parcours passé en conception ou développement informatique constitue un atout significatif.
- Vous maîtrisez la rédaction de User Stories, la gestion de backlog et la qualification fonctionnelle sous JIRA et Confluence.
- Une connaissance de l'écosystème des télécommunications ou des problématiques d'interopérabilité est un plus.
- La maîtrise parfaite du français (oral et écrit) est indispensable.

Qualités interpersonnelles :

- Autonomie affirmée, curiosité et capacité à être force de proposition au quotidien.
- Aisance relationnelle et leadership collaboratif pour interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et distantes.
- Rigueur d'organisation pour mener de front la gestion des livrables et le suivi des incidents.

Envie de relever ce défi ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant.

Rémunération : à partir de 44k bruts annuels.

notre offre

Intégrer nos équipes, c'est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux.

- Communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
- Un management personnalisé assuré par un/une gestionnaire de carrière
- Une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs
- Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- Évènements techniques et festifs!
- Tickets restaurant/ mutuelle
- Prime de parrainage
- Avantage CSE
- Certification top employeur 2024

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez un réel intérêt pour les projets innovants, postulez à cette offre et trouvez le poste de vos rêves !

Intégrer nos équipes, c'est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux.

- Communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
- Un management personnalisé assuré par un/une gestionnaire de carrière
- Une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs
- Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- Évènements techniques et festifs!
- Tickets restaurant/ mutuelle
- Prime de parrainage
- Avantage CSE
- Certification top employeur 2024

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez un réel intérêt pour les projets innovants, postulez à cette offre et trouvez le poste de vos rêves !

Le profil recherché

Le Profil Idéal

Nous recherchons un·e professionnel·le aguerri·e capable de combiner compétences fonctionnelles, rigueur de suivi et sensibilité technique.

Compétences techniques et expérience :

  • Vous justifiez d'une expérience avérée de plus de 5 ans en tant que Product Owner ou Proxy Product Owner.

  • Un parcours passé en conception ou développement informatique constitue un atout significatif.

  • Vous maîtrisez la rédaction de User Stories, la gestion de backlog et la qualification fonctionnelle sous JIRA et Confluence.

  • Une connaissance de l'écosystème des télécommunications ou des problématiques d'interopérabilité est un plus.

  • La maîtrise parfaite du français (oral et écrit) est indispensable.

Qualités interpersonnelles :

  • Autonomie affirmée, curiosité et capacité à être force de proposition au quotidien.

  • Aisance relationnelle et leadership collaboratif pour interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et distantes.

  • Rigueur d'organisation pour mener de front la gestion des livrables et le suivi des incidents.

Envie de relever ce défi ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant.


Rémunération : à partir de 44k bruts annuels.

Les avantages

  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine
  • Bonne mutuelle
  • 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
  • RTT
  • Evènements internes tout au long de l'année
  • Politique d'inclusion et de diveristé
  • Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
  • Indemnités kilométriques en vélo

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines

  • Second entretien avec votre (futur.e) N+1

  • Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2

Publiée le 17/08/2026 - Réf : PJFrance3351698870

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